郑仪翻开面前的地市班子换届考察进度表：
“我刚来，对处里工作还不熟悉，想听听许科长介绍下近期重点。”
“是。”
许建林翻开笔记本。
“目前有三个地市面临换届，临州、明州和云港。按照部里要求，我们科已完成第一轮民主推荐和谈话调研。”
他停顿一下。
“不过......”
“不过什么？”
郑仪抬了抬眼皮。
许建林舔了舔嘴唇：
“临州市常务副市长候选人张松林同志，在巡视组反馈中有信访举报未结案，严处长的意思是......暂缓上会。”
郑仪记得这个名字，正是刚才走廊上严明呵斥下属时提到的争议人选。
“信访内容是什么？”
“主要是关于开发区土地出让违规操作的举报，但纪委初核后认为证据不足。”
许建林回答得很谨慎。
“不过巡视组在反馈意见里专门提了这条。”
郑仪没有看文件，而是盯着徐建林：
“所以组织部这边......”
许建林目光闪烁：
“部里态度比较谨慎，毕竟巡视整改是**任务。”
“张松林是谁推荐的？”
郑仪突然问道。
许建林明显僵了一下，但很快恢复常态：
“是......临州市委组织部按程序报上来的。”
“没有其他领导过问？”
许建林喉结滚动，声音低了几分：
“省委方副书记在年初干部工作会上提过，要重视开发区工作实绩突出的干部......”
郑仪听明白了。
这是典型的条线斗争，巡视组查出问题，组织部按规矩拦下，但背后可能牵扯到某位省委领导的用人意图。
郑仪手指轻轻敲了敲桌面，没有追问下去。
他只是平静地点了点头：
“既然是巡视组反馈的问题，自然要按程序办。不过考察资料还是先放在我这里，我了解一下情况。”
许建林松了口气：
“好的，郑处长。”
郑仪翻开另一份文件，语气自然地转移了话题：
“明州的干部调整方案我看过了，有几个岗位的候选人履历不错，不过地方工作经验稍微欠缺了些，许科怎么看？”
许建林立刻领会到郑仪不想继续深谈临州的事，顺势接上话头，开始详细介绍明州市班子的情况。
郑仪偶尔提几个问题，姿态放松地靠在椅背上，神情专注，仿佛刚才那一瞬间的敏锐追问从未发生过。
从这几分钟的交谈里，郑仪已经摸清了许建林的底。
这是个典型的机关老油条，做事谨慎，说话留三分，既不想得罪人，也不敢乱站队。
他提到张松林时那份犹豫，绝不是因为原则问题，而是因为他知道这人背后有人，但又不敢明说，怕惹祸上身。
至于“巡视组反馈”和“严处长意见”，表面上是秉公处理，实际上可能牵扯到更高层的博弈。
韩副书记想要推的人，巡视组查出了问题，组织部卡住不放，那为什么严明为何如此强硬？
这才是关键，但许建林不会透露，也不敢透露。
郑仪微微一笑，语气温和地结束了谈话：
“好，基本情况我了解了，辛苦许科。”
许建林连忙起身，恭敬道：
“郑处长有什么指示，随时吩咐。”
郑仪颔首：
“工作上的事，我们按照规矩办就行。”
许建林走出办公室，带上门时手上刻意放轻了力道，没发出半点声响。
走廊上的中央空调嗡嗡作响，他松了松领口，这才发现后背已经湿了一片。
传闻中这个26岁的副处长是个硬茬，从巡视组杀出来的狠角色，今日一见倒没有想象中那般咄咄逼人。
至少刚才谈话时，郑仪始终保持着得体的微笑，不像严明那样动不动就拍桌子。
但许建林浸**组织系统二十年，深谙越是这样不动声色的人，越难琢磨。
许建林回到办公室区域，沿着开放式办公区的过道慢慢走向自己靠窗的工位。
隔壁工位的小赵正埋头整理文件，抬头见他回来，随口问道：
“许科，新处长找你啥事啊？”
“例行汇报工作。”
许建林轻描淡写地应了一句，坐下来打开电脑。
他的办公桌收拾得很整洁，左侧摆着几份待处理的干部考察档案，右上角贴着女儿画的向日葵简笔画。
“这年轻人，不好糊弄啊。”
郑仪看材料的角度和提问的方式，绝不像个初来乍到的新手。
那些看似随意的问询，句句都点在关键处，对组织系统的门道摸得门儿清。
他绝对不是随便调来丰富资历的。
许建林打开电脑，调出临州班子的考察材料，犹豫了一会儿，还是在【情况说明】一栏里补充了几条新信息。
其中一条特别标注：
【巡视组反馈后，临州市委未作补充说明】。
这是个微妙的信号。
“该站队的时候躲不过去。”
他叹了口气，把文件保存。
在省委组织部混了这么多年，许建林很清楚，新领导上任，最忌讳的就是底下人耍小聪明。
既然郑仪已经盯上了临州的调整方案，那他这个老科长就得调整工作方式了，至少明面上，得让新处长觉得自己可靠。
至于更深的水......
许建林揉了揉太阳穴，决定先观望。
办公室。
郑仪翻开标有金色回形针的文件夹，张松林的考察材料赫然映入眼帘。
40出头，临州经济开发区管委会主任出身，在任期间推动临州港扩建工程落地，是临州这些年招商引资的核心功臣。
照片上的男人浓眉方脸，眉宇间透着股精明强势的气场。
郑仪细细翻阅履历部分：
张松林，42岁，汉族，**党员，临州大学经济管理硕士，历任临州市**办公室秘书科副科长、临州经济开发区经济发展局局长、管委会副主任、主任，现任临州市副市长。
“秘书出身......”
郑仪轻声自语。
这类从领导秘书起步的干部向来是组织部关注的重点，他们往往有着常人难以企及的**资源。
举报材料附在考察报告的最后一页，上面盖着“内部资料”的蓝色印章。
举报人称张松林在开发区主任任上违规干预土地招拍挂程序，为某房地产企业量身定制竞标条件，导致国有资产流失。
纪委核查意见写着：证据不足，暂未发现违纪线索。
这句话，在体制内混久了的人都知道意味着什么。
不是真的没问题，而是“还没查到”或者“不想查”。
“我刚来，对处里工作还不熟悉，想听听许科长介绍下近期重点。”
“是。”
许建林翻开笔记本。
“目前有三个地市面临换届，临州、明州和云港。按照部里要求，我们科已完成第一轮民主推荐和谈话调研。”
他停顿一下。
“不过......”
“不过什么？”
郑仪抬了抬眼皮。
许建林舔了舔嘴唇：
“临州市常务副市长候选人张松林同志，在巡视组反馈中有信访举报未结案，严处长的意思是......暂缓上会。”
郑仪记得这个名字，正是刚才走廊上严明呵斥下属时提到的争议人选。
“信访内容是什么？”
“主要是关于开发区土地出让违规操作的举报，但纪委初核后认为证据不足。”
许建林回答得很谨慎。
“不过巡视组在反馈意见里专门提了这条。”
郑仪没有看文件，而是盯着徐建林：
“所以组织部这边......”
许建林目光闪烁：
“部里态度比较谨慎，毕竟巡视整改是**任务。”
“张松林是谁推荐的？”
郑仪突然问道。
许建林明显僵了一下，但很快恢复常态：
“是......临州市委组织部按程序报上来的。”
“没有其他领导过问？”
许建林喉结滚动，声音低了几分：
“省委方副书记在年初干部工作会上提过，要重视开发区工作实绩突出的干部......”
郑仪听明白了。
这是典型的条线斗争，巡视组查出问题，组织部按规矩拦下，但背后可能牵扯到某位省委领导的用人意图。
郑仪手指轻轻敲了敲桌面，没有追问下去。
他只是平静地点了点头：
“既然是巡视组反馈的问题，自然要按程序办。不过考察资料还是先放在我这里，我了解一下情况。”
许建林松了口气：
“好的，郑处长。”
郑仪翻开另一份文件，语气自然地转移了话题：
“明州的干部调整方案我看过了，有几个岗位的候选人履历不错，不过地方工作经验稍微欠缺了些，许科怎么看？”
许建林立刻领会到郑仪不想继续深谈临州的事，顺势接上话头，开始详细介绍明州市班子的情况。
郑仪偶尔提几个问题，姿态放松地靠在椅背上，神情专注，仿佛刚才那一瞬间的敏锐追问从未发生过。
从这几分钟的交谈里，郑仪已经摸清了许建林的底。
这是个典型的机关老油条，做事谨慎，说话留三分，既不想得罪人，也不敢乱站队。
他提到张松林时那份犹豫，绝不是因为原则问题，而是因为他知道这人背后有人，但又不敢明说，怕惹祸上身。
至于“巡视组反馈”和“严处长意见”，表面上是秉公处理，实际上可能牵扯到更高层的博弈。
韩副书记想要推的人，巡视组查出了问题，组织部卡住不放，那为什么严明为何如此强硬？
这才是关键，但许建林不会透露，也不敢透露。
郑仪微微一笑，语气温和地结束了谈话：
“好，基本情况我了解了，辛苦许科。”
许建林连忙起身，恭敬道：
“郑处长有什么指示，随时吩咐。”
郑仪颔首：
“工作上的事，我们按照规矩办就行。”
许建林走出办公室，带上门时手上刻意放轻了力道，没发出半点声响。
走廊上的中央空调嗡嗡作响，他松了松领口，这才发现后背已经湿了一片。
传闻中这个26岁的副处长是个硬茬，从巡视组杀出来的狠角色，今日一见倒没有想象中那般咄咄逼人。
至少刚才谈话时，郑仪始终保持着得体的微笑，不像严明那样动不动就拍桌子。
但许建林浸**组织系统二十年，深谙越是这样不动声色的人，越难琢磨。
许建林回到办公室区域，沿着开放式办公区的过道慢慢走向自己靠窗的工位。
隔壁工位的小赵正埋头整理文件，抬头见他回来，随口问道：
“许科，新处长找你啥事啊？”
“例行汇报工作。”
许建林轻描淡写地应了一句，坐下来打开电脑。
他的办公桌收拾得很整洁，左侧摆着几份待处理的干部考察档案，右上角贴着女儿画的向日葵简笔画。
“这年轻人，不好糊弄啊。”
郑仪看材料的角度和提问的方式，绝不像个初来乍到的新手。
那些看似随意的问询，句句都点在关键处，对组织系统的门道摸得门儿清。
他绝对不是随便调来丰富资历的。
许建林打开电脑，调出临州班子的考察材料，犹豫了一会儿，还是在【情况说明】一栏里补充了几条新信息。
其中一条特别标注：
【巡视组反馈后，临州市委未作补充说明】。
这是个微妙的信号。
“该站队的时候躲不过去。”
他叹了口气，把文件保存。
在省委组织部混了这么多年，许建林很清楚，新领导上任，最忌讳的就是底下人耍小聪明。
既然郑仪已经盯上了临州的调整方案，那他这个老科长就得调整工作方式了，至少明面上，得让新处长觉得自己可靠。
至于更深的水......
许建林揉了揉太阳穴，决定先观望。
办公室。
郑仪翻开标有金色回形针的文件夹，张松林的考察材料赫然映入眼帘。
40出头，临州经济开发区管委会主任出身，在任期间推动临州港扩建工程落地，是临州这些年招商引资的核心功臣。
照片上的男人浓眉方脸，眉宇间透着股精明强势的气场。
郑仪细细翻阅履历部分：
张松林，42岁，汉族，**党员，临州大学经济管理硕士，历任临州市**办公室秘书科副科长、临州经济开发区经济发展局局长、管委会副主任、主任，现任临州市副市长。
“秘书出身......”
郑仪轻声自语。
这类从领导秘书起步的干部向来是组织部关注的重点，他们往往有着常人难以企及的**资源。
举报材料附在考察报告的最后一页，上面盖着“内部资料”的蓝色印章。
举报人称张松林在开发区主任任上违规干预土地招拍挂程序，为某房地产企业量身定制竞标条件，导致国有资产流失。
纪委核查意见写着：证据不足，暂未发现违纪线索。
这句话，在体制内混久了的人都知道意味着什么。
不是真的没问题，而是“还没查到”或者“不想查”。