();
他思索片刻，伸手一抽：
【光电球：对目标敌人造成弹射伤害，概率造成麻痹。】
学习——强化↓
【神罚雷域：形成巨大的雷霆领域，对领域内敌人造成连锁跳跃式巨额雷电伤害，必定造成麻痹，领域结束后形成‘雷劫’造成斩杀伤害。】
（麻痹：行动速度大幅降低，概率陷入短暂眩晕。）
夜修目标格外明确，一本本技能书被他拿走、学习。
以至于夜修的能力越发全面……
【嘲讽】强化→【混沌领域】
【翻滚】强化→【三段瞬身】
【障眼分身】强化→【多重影分身】
【波动斩】强化→【荡魂裂空斩】
【……】
最后，夜修总共选择了八个技能，都是偏团队型的能力。
至于为什么没有选更多，因为夜修很清楚，目前的他蓝量有限、精力也有限，有这些已然足够了。
同样的，易天也共享了这些技能。
随后二人告别魏渊，离开后勤部。
队伍能力配置的问题解决了，夜修对通关中型秘境的信心再度提升。
他询问易天道：“老板，如今只差提升队员们的等级了……”
“今天如果按我的刷级思路，应该可以达到平均17级，到时拿下秘境就稳多了。”
易天点了点头，若有所思：
“或许还能达到更高等级。”
夜修：“不太可能，我计算的已经是最快的刷本效率……”
易天不语，只是带夜修回到公寓，准备【开会】。
说起来，在获得开会技能后，这还真是第一次‘正式’的会议。
也是为了宣布第一次团队作战的开始。
【请选择会议类型——】
易天：“战略会议。”
（战略会议：会议结束后，全员获得经验提高40%，持续3小时；若使用【员工福利】，获取经验提高120%！）
话音落下，眼前场景如全息影像般迅速扭曲、重组。
仿佛立于星空之上的光影会议室，再度亮起。
“好神奇的能力。”
夜修出现在水晶长桌的第二排，讶异地观察着周围，江澈正坐在他的对面。
白秋璃和万疆坐在长桌第一排，好奇地观察夜修这个新人。
“明天青城中型秘境出现，我们以团队形态出击，势必拿下秘境！”
“这位夜修，将担任队伍的指挥。”
易天毫不啰嗦地开门见山，也将夜修介绍给了其他人认识。
在这场会议中，没有人会反驳易天的指令。
只是白秋璃打量着夜修，心中质疑他能否担得起指挥责任。
万疆兴奋之余感到问题所在：“中型秘境！等等老板，我们的等级是不是太低了些？”
此时夜修开口，从容说道：
“我已经做好了练级计划，今天我们一起刷本，至少能将等级提升至17级以上！”
等级越高越难升级，高等级时一个月升一级也很常见。
夜修这个计划的升级效率已经相当高了。
“这效率可以啊！”对于易天手下都是人才这件事，万疆毫不意外。
只不过，包括夜修在内，在场其他人还不知道这个会议的额外效果。
易天这时打开了员工福利选项——
【一、上保险：花费资金3*员工数，为所有员工生成保命护盾，可抵挡一次致命伤害，持续三天。】
如果使用员工福利，可以让战略会议的经验buff提升至120%！
但目前四个员工，意味着要花4*3=12点资金！
毫不夸张的说，是一笔巨款。
可为了让拿下中型秘境更稳妥一些，易天抑制住心痛，咬咬牙决定，花了！
四个员工通关中型秘境，就是四份分红，绝对能把钱翻倍赚回来！
但资金余额提示了他：原本51.7的资金，给夜修转职后，只剩下11.7。
他思索片刻，伸手一抽：
【光电球：对目标敌人造成弹射伤害，概率造成麻痹。】
学习——强化↓
【神罚雷域：形成巨大的雷霆领域，对领域内敌人造成连锁跳跃式巨额雷电伤害，必定造成麻痹，领域结束后形成‘雷劫’造成斩杀伤害。】
（麻痹：行动速度大幅降低，概率陷入短暂眩晕。）
夜修目标格外明确，一本本技能书被他拿走、学习。
以至于夜修的能力越发全面……
【嘲讽】强化→【混沌领域】
【翻滚】强化→【三段瞬身】
【障眼分身】强化→【多重影分身】
【波动斩】强化→【荡魂裂空斩】
【……】
最后，夜修总共选择了八个技能，都是偏团队型的能力。
至于为什么没有选更多，因为夜修很清楚，目前的他蓝量有限、精力也有限，有这些已然足够了。
同样的，易天也共享了这些技能。
随后二人告别魏渊，离开后勤部。
队伍能力配置的问题解决了，夜修对通关中型秘境的信心再度提升。
他询问易天道：“老板，如今只差提升队员们的等级了……”
“今天如果按我的刷级思路，应该可以达到平均17级，到时拿下秘境就稳多了。”
易天点了点头，若有所思：
“或许还能达到更高等级。”
夜修：“不太可能，我计算的已经是最快的刷本效率……”
易天不语，只是带夜修回到公寓，准备【开会】。
说起来，在获得开会技能后，这还真是第一次‘正式’的会议。
也是为了宣布第一次团队作战的开始。
【请选择会议类型——】
易天：“战略会议。”
（战略会议：会议结束后，全员获得经验提高40%，持续3小时；若使用【员工福利】，获取经验提高120%！）
话音落下，眼前场景如全息影像般迅速扭曲、重组。
仿佛立于星空之上的光影会议室，再度亮起。
“好神奇的能力。”
夜修出现在水晶长桌的第二排，讶异地观察着周围，江澈正坐在他的对面。
白秋璃和万疆坐在长桌第一排，好奇地观察夜修这个新人。
“明天青城中型秘境出现，我们以团队形态出击，势必拿下秘境！”
“这位夜修，将担任队伍的指挥。”
易天毫不啰嗦地开门见山，也将夜修介绍给了其他人认识。
在这场会议中，没有人会反驳易天的指令。
只是白秋璃打量着夜修，心中质疑他能否担得起指挥责任。
万疆兴奋之余感到问题所在：“中型秘境！等等老板，我们的等级是不是太低了些？”
此时夜修开口，从容说道：
“我已经做好了练级计划，今天我们一起刷本，至少能将等级提升至17级以上！”
等级越高越难升级，高等级时一个月升一级也很常见。
夜修这个计划的升级效率已经相当高了。
“这效率可以啊！”对于易天手下都是人才这件事，万疆毫不意外。
只不过，包括夜修在内，在场其他人还不知道这个会议的额外效果。
易天这时打开了员工福利选项——
【一、上保险：花费资金3*员工数，为所有员工生成保命护盾，可抵挡一次致命伤害，持续三天。】
如果使用员工福利，可以让战略会议的经验buff提升至120%！
但目前四个员工，意味着要花4*3=12点资金！
毫不夸张的说，是一笔巨款。
可为了让拿下中型秘境更稳妥一些，易天抑制住心痛，咬咬牙决定，花了！
四个员工通关中型秘境，就是四份分红，绝对能把钱翻倍赚回来！
但资金余额提示了他：原本51.7的资金，给夜修转职后，只剩下11.7。