王大林看完了卖菜的地方之后，随后发现鸿蒙超市可不仅仅是卖菜。
因为除了卖菜外，竟然还卖现成的糕点，甚至是卤货。
基本上逛一次超市，都不用去下馆子了。
在这里买的东西，就能够吃饱了。
王大林看向身边的王列，“王总，你这个超市，跟其他的超市相比，真是与众不同。”
王列笑呵呵的说道：“这还哪到哪啊，我们继续往里面看吧。”
王大林马上意识到了，这里面肯定还有特殊的地方。
要不然王列不会说出这种话。
随后两个人开始往超市里面走。
王大林发现，鸿蒙超市除了有熟食，蛋糕，水果蔬菜外，还有粮油区，调料区等各种类型的区域。
凡是人们需要的东西，基本上这里面都有卖的。
基本上来这一次鸿蒙超市，几乎任何东西都能够买到了。
别的超市有的，鸿蒙超市有。
别的超市没有的，鸿蒙超市还有。
这是真的壮观啊。
王大林还特意看了一下价格。
看了之后，疑惑的看向王列，“王总，这些价格跟外面相比，是便宜还是贵？”
王大林发现，自己已经对价格失去了判断能力。
因为他本人已经很久没去买过东西了。
家里需要的东西，保姆就会去购买。
根本就不用他去动手。
王列解释道：“这里面的东西跟外面都差不多，最多便宜几毛钱吧。”
“原来比外面便宜，怪不得来的人这么多。”
王列摆手道：“其实最主要的原因，是因为我们这的东西，品质有保证。”
王列一边说，一边指着墙上的标语。
“凡是发现我们的产品有问题，对于发现者奖励10万元。”
王大林抬头一看，发现还真的有这么一个标语。
他顿时来了兴趣。
“王总，这个有问题，是指哪方面的问题？”
“比如有过期的食品，或者是货不对版，甚至是卫生出现了问题，全部都算。”
“只要是商品任何一点出现了问题，我们都会退货，并且奖励发现问题的人。”
王大林没想到鸿蒙超市，竟然会如此的自信。
难道就不怕一些有心人，为了奖金，故意恶意挑刺吗？
“王总，你就不怕有人使坏？”
王列自信的说道：“使坏的人，也得找到了不满意的地方，才能够使坏吧。”
王大林说道：“那可不一定，万一你们内部有的员工，为了这10万块钱，跟别人合伙，故意把过期的东西留着。”
“然后让同伙发现了，那你们怎么办？”
王列说道：“要是真的发生这样的事情，那我们就给他们１０万。”
“钓鱼执法也不怕？”
王列淡淡的说道：“不怕，如果真的有人这么做，我也认了。”
“王总，要不我找一些员工问问，看看他们会不会这么做？”
王大林有点好奇了，王列为何会对自己的员工，这么有信心呢？
这个信心的来源，到底是哪？的
所以他才会提出这个问题。
王列双手一摊，“可以啊，你随便问。”
于是王大林找到了一个员工，“听说你们这发现了商品质量有问题，就会奖励１０万块钱，对吧。”
员工微笑着说道：“没错，顾客你发现了有问题的商品了？”
“没有，我只是好奇，你们这些员工，对于１０万块钱就不心动吗？”
“如果你们当中的一些人，想要获得这１０万块钱，还是很容易的吧。”
员工笑了，“根本没必要。”
“没必要是什么意思？”
“那个我还有事情，你去问别人吧。”
显然这位员工，不想浪费时间回答这个问题，一摆手离开了。
王大林没想到竟然碰了一鼻子灰。
不过他并没有气馁，而是继续找了其他员工询问。
王列也不急，其实他也想听听，这些员工是怎么回答的。
王大林在询问第五个人的时候，终于问到了一个爱说话的员工。
“这位顾客，我们超市的所有员工，没有一个人会这么做的。”
王大林好奇的询问：“哦？难道你们对钱没兴趣吗？”
“我们并不是对钱没有兴趣，一顿饱和顿顿饱，我们还是分的清的。”
“什么意思？”
“这么说吧，凡是进入鸿蒙超市的员工，底薪都是５０００块钱起步，还有各种奖励加一起，一个月下来至少８０００多，甚至会过万。”
“而且我们的福利待遇，也是相当的好，公司还会给我们员工买商业保险。”
“公司还会不定时的给我们发奖金，还给我们分配员工宿舍。”
“鸿蒙科技这样的公司，我可是从来没遇到过，我打算在这干一辈子呢。”
王大林还是头一次听说，一个基层员工，想要在一个企业干一辈子。
不过这个员工说出来的福利，也的确非常的吸引人。
万达给基层员工，可没有这么好的福利。
怪不得王列笃定，这些员工不会这么做呢。
福利太好了，谁也不傻，肯定会权衡利弊。
王大林得到了答案之后，看向身边的王列，“王总，你们给基层员工的福利，就这么好吗？”
王列点点头，“是啊，怎么了？”
“可是你们这么做，会导致公司员工成本大幅度的上升，就算是你们收入再多，留下来的利润也没有多少吧。”
王列淡淡的说道：“鸿蒙科技的经营理念，并不是赚多少钱，有多少盈利。”
“而是将公司大部分盈利，用于科研，以及员工福利身上。”
“因为公司利润，也是他们创造的，再反馈到他们身上，不是很正常的一件事吗？”
很正常的一件事？
王大林惊呆了。
王列的脑回路，怎么跟正常人不一样呢？
正常人开个企业，目的就是为了赚钱。
确切的说，是为了让自己的财富实现增长，这样才能够过人上人的生活。
王列反其道而行之，把企业利润，倒分给了员工。
他本人却根本没留下多少。
这正常吗？
显然不正常啊。
王大林憋了半天，“还是王总你的境界高，一般人比拟不了。”
王列说道：“并不是我境界高。”
“我们的领导人不是说了，要先富带动后富嘛，我只是响应了国家的号召而已。”
好一个先富带动后富。
王大林又被震惊了。
因为在他的朋友圈中，大部分的先富的人，认为钱都是凭自己的努力赚来的，凭什么要带动穷的人？让他们再富起来？
因为除了卖菜外，竟然还卖现成的糕点，甚至是卤货。
基本上逛一次超市，都不用去下馆子了。
在这里买的东西，就能够吃饱了。
王大林看向身边的王列，“王总，你这个超市，跟其他的超市相比，真是与众不同。”
王列笑呵呵的说道：“这还哪到哪啊，我们继续往里面看吧。”
王大林马上意识到了，这里面肯定还有特殊的地方。
要不然王列不会说出这种话。
随后两个人开始往超市里面走。
王大林发现，鸿蒙超市除了有熟食，蛋糕，水果蔬菜外，还有粮油区，调料区等各种类型的区域。
凡是人们需要的东西，基本上这里面都有卖的。
基本上来这一次鸿蒙超市，几乎任何东西都能够买到了。
别的超市有的，鸿蒙超市有。
别的超市没有的，鸿蒙超市还有。
这是真的壮观啊。
王大林还特意看了一下价格。
看了之后，疑惑的看向王列，“王总，这些价格跟外面相比，是便宜还是贵？”
王大林发现，自己已经对价格失去了判断能力。
因为他本人已经很久没去买过东西了。
家里需要的东西，保姆就会去购买。
根本就不用他去动手。
王列解释道：“这里面的东西跟外面都差不多，最多便宜几毛钱吧。”
“原来比外面便宜，怪不得来的人这么多。”
王列摆手道：“其实最主要的原因，是因为我们这的东西，品质有保证。”
王列一边说，一边指着墙上的标语。
“凡是发现我们的产品有问题，对于发现者奖励10万元。”
王大林抬头一看，发现还真的有这么一个标语。
他顿时来了兴趣。
“王总，这个有问题，是指哪方面的问题？”
“比如有过期的食品，或者是货不对版，甚至是卫生出现了问题，全部都算。”
“只要是商品任何一点出现了问题，我们都会退货，并且奖励发现问题的人。”
王大林没想到鸿蒙超市，竟然会如此的自信。
难道就不怕一些有心人，为了奖金，故意恶意挑刺吗？
“王总，你就不怕有人使坏？”
王列自信的说道：“使坏的人，也得找到了不满意的地方，才能够使坏吧。”
王大林说道：“那可不一定，万一你们内部有的员工，为了这10万块钱，跟别人合伙，故意把过期的东西留着。”
“然后让同伙发现了，那你们怎么办？”
王列说道：“要是真的发生这样的事情，那我们就给他们１０万。”
“钓鱼执法也不怕？”
王列淡淡的说道：“不怕，如果真的有人这么做，我也认了。”
“王总，要不我找一些员工问问，看看他们会不会这么做？”
王大林有点好奇了，王列为何会对自己的员工，这么有信心呢？
这个信心的来源，到底是哪？的
所以他才会提出这个问题。
王列双手一摊，“可以啊，你随便问。”
于是王大林找到了一个员工，“听说你们这发现了商品质量有问题，就会奖励１０万块钱，对吧。”
员工微笑着说道：“没错，顾客你发现了有问题的商品了？”
“没有，我只是好奇，你们这些员工，对于１０万块钱就不心动吗？”
“如果你们当中的一些人，想要获得这１０万块钱，还是很容易的吧。”
员工笑了，“根本没必要。”
“没必要是什么意思？”
“那个我还有事情，你去问别人吧。”
显然这位员工，不想浪费时间回答这个问题，一摆手离开了。
王大林没想到竟然碰了一鼻子灰。
不过他并没有气馁，而是继续找了其他员工询问。
王列也不急，其实他也想听听，这些员工是怎么回答的。
王大林在询问第五个人的时候，终于问到了一个爱说话的员工。
“这位顾客，我们超市的所有员工，没有一个人会这么做的。”
王大林好奇的询问：“哦？难道你们对钱没兴趣吗？”
“我们并不是对钱没有兴趣，一顿饱和顿顿饱，我们还是分的清的。”
“什么意思？”
“这么说吧，凡是进入鸿蒙超市的员工，底薪都是５０００块钱起步，还有各种奖励加一起，一个月下来至少８０００多，甚至会过万。”
“而且我们的福利待遇，也是相当的好，公司还会给我们员工买商业保险。”
“公司还会不定时的给我们发奖金，还给我们分配员工宿舍。”
“鸿蒙科技这样的公司，我可是从来没遇到过，我打算在这干一辈子呢。”
王大林还是头一次听说，一个基层员工，想要在一个企业干一辈子。
不过这个员工说出来的福利，也的确非常的吸引人。
万达给基层员工，可没有这么好的福利。
怪不得王列笃定，这些员工不会这么做呢。
福利太好了，谁也不傻，肯定会权衡利弊。
王大林得到了答案之后，看向身边的王列，“王总，你们给基层员工的福利，就这么好吗？”
王列点点头，“是啊，怎么了？”
“可是你们这么做，会导致公司员工成本大幅度的上升，就算是你们收入再多，留下来的利润也没有多少吧。”
王列淡淡的说道：“鸿蒙科技的经营理念，并不是赚多少钱，有多少盈利。”
“而是将公司大部分盈利，用于科研，以及员工福利身上。”
“因为公司利润，也是他们创造的，再反馈到他们身上，不是很正常的一件事吗？”
很正常的一件事？
王大林惊呆了。
王列的脑回路，怎么跟正常人不一样呢？
正常人开个企业，目的就是为了赚钱。
确切的说，是为了让自己的财富实现增长，这样才能够过人上人的生活。
王列反其道而行之，把企业利润，倒分给了员工。
他本人却根本没留下多少。
这正常吗？
显然不正常啊。
王大林憋了半天，“还是王总你的境界高，一般人比拟不了。”
王列说道：“并不是我境界高。”
“我们的领导人不是说了，要先富带动后富嘛，我只是响应了国家的号召而已。”
好一个先富带动后富。
王大林又被震惊了。
因为在他的朋友圈中，大部分的先富的人，认为钱都是凭自己的努力赚来的，凭什么要带动穷的人？让他们再富起来？