官途纵横 第3602章

小说:官途纵横 作者:佚名 更新时间:2025-05-23 11:54:57 源网站:2k小说网
  华仁海也道:“这种情况在九零后的年轻人身上表现更突出。”

  “都说九零后整顿职场,不是没有一点道理的。”

  “他们到点上班,到点下班,完成自己份内工作,多一点都不干。”

  “想想我们年轻的时候,领导无论安排什么工作,那必须是第一时间完成,生怕完不成被领导训斥。”

  “现在的小年轻可好,你训他一句,他有十句等着你!”

  “人家不犯错误,你又不能开除他,只能给他调整个无关紧要的清闲岗,眼不见,心不烦。”

  “你以为这是惩罚他,他却乐见其成。”

  “在他们看来,清闲单位,工资没少,活儿却少了,还能有时间搞副业,爽的飞起!”

  苏国阳笑道:“他们有这想法也不奇怪,小心翼翼,每天好像伺候爹一样伺候领导,累的吐血。”

  “最后得到的可能也不过只是一个空头支票,永远无法实现的那种。”

  “那我为什么还要那么拼命的干活?”

  “还不如按自己的意思活着,至于步步高升的美梦,既然希望不大,不如彻底放弃。”

  秦东旭笑道:“这种现象,连我也遇到过。”

  “现在的年轻人思想更前卫,活的更洒脱,更注重人生的自我感受,更愿意享受自由。”

  “更看重实实在在的物质回报,拒绝PUA。”

  “要想调动他们的工作积极性,精神激励虽依然有用,但远远不如物质奖励。”

  “一百句口头激励,远不如一百块现金的激励效果更好。”

  “这也是我想搞物质奖励的原因。”

  “两位好好想想,如果直接发奖金,有没有政策依据?”

  苏国阳道:“我看沿海发达省份,是以绩效工资的方式把钱发下去的,要不我们也采用这个方式?”

  华仁海立刻表态道:“我看这样能行,反正别人都是这样搞的,我们也这样搞,应该没什么问题。”

  秦东旭却笑道:“绩效工资可是有最高限额的,就算顶格发,也不过多发几百块钱的事情。”

  “小家子气了,激励作用也不会好。”

  “我的意思是,寻找政策依据,多渠道发钱!”

  “争取排名第一的单位,每人增收不低于全年工资的20%!”

  苏国阳和华仁海全都倒吸一口凉气!

  乖乖!

  秦书记还真是财大气粗啊!

  竟然张口就是全年工资的百分之二十!

  假设一个科员的年工资是七万,奖金就是一万四了!

  这可是不小的一笔钱了!

  秦东旭看两人表情,便问苏国阳:“怎么,我们的钱不够?”

  苏国阳苦着脸道:“钱是够,但是要把这些钱发下去,还得符合政策,不违规违纪,是真不容易!”

  “是不是适当的减少一些?”

  秦东旭却大手一挥,道:“不减了,就按我说的来吧。”

  “其实我觉得这个数额不算多。”

  “根据我们的统计数据,今年全区的人均可支配收入可是比去年翻了两倍多!”

  “我们区编制内工资,已经远低于普通百姓平均收入了。”

  “没理由普通百姓收入提高了这么多,我们的基层公务员,还都是苦哈哈。”

  “如果他们的收入一直远低于普通百姓,他们的工作积极性会更低,这不是啥好事。”

  “所以,适当提高他们的收入,是很必要的,也是符合我区实际情况的。”

  “至于政策依据,由你们来找,目的就一个,要做到既不违反纪律,还能顺利把钱发下去!”

  “怎么样,能不能做到?”

  苏国阳和华仁海互相看一眼,苦笑道:“书记都这么说了,我们能说做不到吗?”

  “而且我们如果办不成这事儿,不得被大家骂死?”