李氏集团贡献值前十，奖励无比丰厚！
第一是价值两千万的城郊别墅。
第十也是价值两百万的国产电动跑车，看似不贵，但却是时速超过500公里，速度世界第一的跑车，彰显华国新能源汽车的技术底蕴，意义非凡！
但是——
排名第十一，第十二，只差一两个名字。
可能贡献比第十，也差不了多少。
就没奖励了？
那未免太让人失落失望失去所有方向了……
显然不能这样！
所以，李氏集团对其他员工，也有相应的奖励。
从三个月工资，到一年半工资不等！
像是贡献排名第十一、第十二的员工，基本上也都是公司的高层。年薪都是200万以上的。
奖励一年半工资的话……
就有三百万的奖励了！
也绝对能让人满意了。
当然，贡献值前十的员工，也在前10％之中，也有一年半工资奖励。
总之，力求让所有员工满意！
“现在，根据李氏集团的贡献考核系统给出的数据，直接对所有员工进行奖励。”
“所有在职员工，都会立刻收到奖金到账讯息。”
“请各位进行查看！”
李雪瑶微笑说道。
叮！叮！
嗡嗡！嗡嗡！
她话音刚落，会场中，所有李氏集团在职员工，都收到了奖金到账的短信！
他们立刻进行查看。
有人喜上眉梢。
而有人却是眉头微微皱了一下，但又舒展开来。
喜上眉梢的，显然是因为自己贡献排位靠前，获得了打量的奖金。
尤其是前百分之十！
获得一年半工资的奖励且不说，最最重要的是，进入了前10％。说明有机会冲击贡献值前十名单！荣誉与实惠兼得，那才是他们的终极目标！
而眉头微皱的，无疑是对自己的贡献值排名有点儿不满，没想到自己排那么低。
但看着自己获得了不少的奖金，这些人的眉头又重新舒展了开来。
其实这些员工对自己的贡献排名，大致也是能做到心中有数的。
不可能说贡献排名倒数，还幻想自己能进前百分之十。
顶多有那种处在两档之间的，觉得自己有机会能到高一档。
结果没上去，稍稍失落。
但也不会太过于失落。
“林凡，你没有收到奖金？”
齐晓琳此时，悄声问林凡。
“没有。”
林凡淡淡摇了摇头。
这个奖金，是在职员工的。
离职员工是没有的。
所以林凡没有收到。
没有收到奖金，也就没法判断，他到底是前百分之十，还是倒数百分之三十了。
一切都还有悬念。
而此时，徐丛杨的脸色，十分难看。
因为，他刚刚只是收到了三个月的工资奖励而已！
说明他的贡献度，在所有李氏集团员工中，是排名倒数前百分之三十的！
他好歹也担任李氏集团网络安全主管十年时间，没有功劳，至少也有苦劳，贡献肯定比普通员工要多很多。怎么就排到了倒数？
“肯定是因为……那次和灵图公司谈合作的时候，我说错了话，被贬职。”
“扣掉了我大量的贡献值！”
“一定是这样！”
徐丛杨心中暗道。
他认定，这是最最主要的原因。
在李氏集团，如果犯下大错的话，是要扣掉一些贡献值的。
徐丛杨自认为他的贡献，即便进不了前10％，但是进前百分之四十还是稳稳的。之所以掉到最后面那百分之三十，肯定是因为上次说错话，被扣掉了贡献。
“就算我被扣掉贡献，成了倒数百分之三十，至少，不会进入倒数前十！”
“而林凡……”
“你必然是倒数前十！”
“我至少比你强！”
徐丛杨脸上，浮现一抹狰狞。
“下面，我们要公布这十年来，对李氏集团做出贡献，排位第十的员工！”
而此时，**台上的李雪瑶，沉声正色开口。
贡献前十，终于开始公布！
“说实话，李氏集团贡献前十，是由李氏集团贡献系统测算出来的。”
“今天公布之前，谁都不能提前查看。”
“包括我和我爷爷，都不行！”
“所以……”
“对于谁能进入前十，我也有些好奇！”
“让我们看一下，谁是第十！”
“请贡献系统，公布第十名！”
李雪瑶沉声说道。
下一秒钟，在她背后，液晶大屏上，一连串的员工名字在飞快的转动。
最终，停在一个名字上！
王洪凯！
这个名字一出，几乎所有李氏集团员工，都有些惊讶。
这个名字……
有些陌生！
至少李氏集团高层，那六七个副总，没有一个是叫这个名字的。
各个部门的主管，好像也没有叫王洪凯的。
这人……到底是谁？
难道是某位低调的技术大佬？默默无闻的扫地僧级别的人物？
不少人面面相觑，面带疑惑。
“别多猜了，马上这个人的具体职位，以及贡献度列表，都会显现出来。”
“一看就知道了！”
有人说道。
正说着——
这个名字旁边，系统立刻给出了他的职位，以及贡献清单！
李氏集团分公司，李氏医药旗下，李氏制药厂厂长！
看到这个职位，所有人一愣。
李氏医药，是李氏集团旗下的一个分公司。
而这个李氏制药厂，又属于李氏医药。
等于是分公司的分公司。
这样一家制药厂的厂长，权柄显然没法跟李氏集团总部的那些副总相比，甚至跟一些中层比，都有巨大差距。
并且这人实在是默默无闻。
总部几乎没人认识他。
这样一个人……
居然能够位列李氏集团十年贡献榜第十位？
紧接着下一刻——
在王洪凯名字的右侧，列出了他的贡献值清单！
管理李氏制药厂，每年生产药品销售额……二十亿。
并不算是一个很高的数字。
利润——
十八亿！
也就是说……
这家制药厂，用两亿的成本，就创造出了十八亿的利润！
利润率达到了百分之九百！
而且——
每年都是这样，七年来，年年如此！
也正因为如此，这个王洪凯每年都能拿下打量的贡献值。
七年来，他没有做出别的贡献，就是勤勤恳恳的照管这家制药厂。
积攒的贡献，就稳稳进入贡献榜前十！
第一是价值两千万的城郊别墅。
第十也是价值两百万的国产电动跑车，看似不贵，但却是时速超过500公里，速度世界第一的跑车，彰显华国新能源汽车的技术底蕴，意义非凡！
但是——
排名第十一，第十二，只差一两个名字。
可能贡献比第十，也差不了多少。
就没奖励了？
那未免太让人失落失望失去所有方向了……
显然不能这样！
所以，李氏集团对其他员工，也有相应的奖励。
从三个月工资，到一年半工资不等！
像是贡献排名第十一、第十二的员工，基本上也都是公司的高层。年薪都是200万以上的。
奖励一年半工资的话……
就有三百万的奖励了！
也绝对能让人满意了。
当然，贡献值前十的员工，也在前10％之中，也有一年半工资奖励。
总之，力求让所有员工满意！
“现在，根据李氏集团的贡献考核系统给出的数据，直接对所有员工进行奖励。”
“所有在职员工，都会立刻收到奖金到账讯息。”
“请各位进行查看！”
李雪瑶微笑说道。
叮！叮！
嗡嗡！嗡嗡！
她话音刚落，会场中，所有李氏集团在职员工，都收到了奖金到账的短信！
他们立刻进行查看。
有人喜上眉梢。
而有人却是眉头微微皱了一下，但又舒展开来。
喜上眉梢的，显然是因为自己贡献排位靠前，获得了打量的奖金。
尤其是前百分之十！
获得一年半工资的奖励且不说，最最重要的是，进入了前10％。说明有机会冲击贡献值前十名单！荣誉与实惠兼得，那才是他们的终极目标！
而眉头微皱的，无疑是对自己的贡献值排名有点儿不满，没想到自己排那么低。
但看着自己获得了不少的奖金，这些人的眉头又重新舒展了开来。
其实这些员工对自己的贡献排名，大致也是能做到心中有数的。
不可能说贡献排名倒数，还幻想自己能进前百分之十。
顶多有那种处在两档之间的，觉得自己有机会能到高一档。
结果没上去，稍稍失落。
但也不会太过于失落。
“林凡，你没有收到奖金？”
齐晓琳此时，悄声问林凡。
“没有。”
林凡淡淡摇了摇头。
这个奖金，是在职员工的。
离职员工是没有的。
所以林凡没有收到。
没有收到奖金，也就没法判断，他到底是前百分之十，还是倒数百分之三十了。
一切都还有悬念。
而此时，徐丛杨的脸色，十分难看。
因为，他刚刚只是收到了三个月的工资奖励而已！
说明他的贡献度，在所有李氏集团员工中，是排名倒数前百分之三十的！
他好歹也担任李氏集团网络安全主管十年时间，没有功劳，至少也有苦劳，贡献肯定比普通员工要多很多。怎么就排到了倒数？
“肯定是因为……那次和灵图公司谈合作的时候，我说错了话，被贬职。”
“扣掉了我大量的贡献值！”
“一定是这样！”
徐丛杨心中暗道。
他认定，这是最最主要的原因。
在李氏集团，如果犯下大错的话，是要扣掉一些贡献值的。
徐丛杨自认为他的贡献，即便进不了前10％，但是进前百分之四十还是稳稳的。之所以掉到最后面那百分之三十，肯定是因为上次说错话，被扣掉了贡献。
“就算我被扣掉贡献，成了倒数百分之三十，至少，不会进入倒数前十！”
“而林凡……”
“你必然是倒数前十！”
“我至少比你强！”
徐丛杨脸上，浮现一抹狰狞。
“下面，我们要公布这十年来，对李氏集团做出贡献，排位第十的员工！”
而此时，**台上的李雪瑶，沉声正色开口。
贡献前十，终于开始公布！
“说实话，李氏集团贡献前十，是由李氏集团贡献系统测算出来的。”
“今天公布之前，谁都不能提前查看。”
“包括我和我爷爷，都不行！”
“所以……”
“对于谁能进入前十，我也有些好奇！”
“让我们看一下，谁是第十！”
“请贡献系统，公布第十名！”
李雪瑶沉声说道。
下一秒钟，在她背后，液晶大屏上，一连串的员工名字在飞快的转动。
最终，停在一个名字上！
王洪凯！
这个名字一出，几乎所有李氏集团员工，都有些惊讶。
这个名字……
有些陌生！
至少李氏集团高层，那六七个副总，没有一个是叫这个名字的。
各个部门的主管，好像也没有叫王洪凯的。
这人……到底是谁？
难道是某位低调的技术大佬？默默无闻的扫地僧级别的人物？
不少人面面相觑，面带疑惑。
“别多猜了，马上这个人的具体职位，以及贡献度列表，都会显现出来。”
“一看就知道了！”
有人说道。
正说着——
这个名字旁边，系统立刻给出了他的职位，以及贡献清单！
李氏集团分公司，李氏医药旗下，李氏制药厂厂长！
看到这个职位，所有人一愣。
李氏医药，是李氏集团旗下的一个分公司。
而这个李氏制药厂，又属于李氏医药。
等于是分公司的分公司。
这样一家制药厂的厂长，权柄显然没法跟李氏集团总部的那些副总相比，甚至跟一些中层比，都有巨大差距。
并且这人实在是默默无闻。
总部几乎没人认识他。
这样一个人……
居然能够位列李氏集团十年贡献榜第十位？
紧接着下一刻——
在王洪凯名字的右侧，列出了他的贡献值清单！
管理李氏制药厂，每年生产药品销售额……二十亿。
并不算是一个很高的数字。
利润——
十八亿！
也就是说……
这家制药厂，用两亿的成本，就创造出了十八亿的利润！
利润率达到了百分之九百！
而且——
每年都是这样，七年来，年年如此！
也正因为如此，这个王洪凯每年都能拿下打量的贡献值。
七年来，他没有做出别的贡献，就是勤勤恳恳的照管这家制药厂。
积攒的贡献，就稳稳进入贡献榜前十！