第一百五十七章 离总监,这是吃醋了?

  “哦,忘了说。白曼丽大学实习,有意向进我的公司。她的父亲亲自拜托我,我对工作的要求比较严肃,她即使选择留下来,也留不了几天。对了,她学的是计算机,我打算把她交给你来带。”

  “就是......”

  “不想带也可以,那就把她就给你那个叫小烟的好姐妹。”

  “你误......”

  “严正声明,我不会和她住在一起,过去没有,现在不会,未来更加不可能。还有什么,一并问。”

  我:......我有一句是真的问出口的吗?他自问自答的还挺流畅!

  能不能让我把话说完?

  我只是想问一下,他为什么要跟着我来这边而已。

  还有,他和我说了这么多,是在向我解释吗?

  可是以我和他之间上下级的关系,他真的没有必要和我做这么多解释。

  不过我也承认,听了他说的这些话,胸口堵着的那团委屈和不知来由的伤心基本消散了。

  车子一路疾驰,林均不知道什么时候过来的、先前藏在哪里,开着我的车子跟在后边。

  走到一半,雪大了,由小小的雪粒,变为成片的小雪花。

  暖黄色的灯光穿过雪,投射下来时,转换成浪漫的橘红。

  我打开车窗,用衣袖接了几片雪花,借着路灯的光,仔细的研究各有不同的六片花瓣。

  终于回到公寓,不自在的情绪一直把控着我的反应,脑子发轴的,在顾南舟即将开门回家时,问了他一句,“老板,白小姐,她去了哪里?”

  老天作证,我真的没有别的意思。

  就只是脑子发轴,顺口胡嘞出来而已。

  等我反就在过来,想要解释一下时,已然来不及。

  顾南舟回过身,高大伟岸的身躯,有着从未见过的随性和自在,桃花眸**浅淡的笑意,唇角向上微微翘起,犹如春暖花开,“没领会错的话,离总监,这是吃醋了?”

  完了,冷风白吹了,根本就没能彻底冷静下来。

  我真想打自己一巴掌。

  嘴怎么那么欠呢,干嘛要问那句话,真是闲出屁来了。

  我避开他戏谑的注视,专注的研究脚前的一块地砖上的黑色小圆点,“夜已深,祝老板晚安。”

  说完,也不等顾南舟的反应,按下密码就去推门。

  事实证明,人在不顺心的时候,喝凉水都会塞牙这句话,在很多时候就是金科玉律。

  平时按惯了的密码,今天也不知道闹的哪门子脾气,按两次,错两次。

  然后,顾南舟有了回复我、而我不得不听的机会。

  “她在别墅那边,这里,没有其他女生进来过,从来没有。”

  “是吗?那老板你还真的挺绝情的,让一个小姑娘一个人住那么大的别墅。啊,好困,我得回去了。”

  密码终于输入正确,推开门,头也不敢回的进入房间,顺手甩上门并来了个反锁。

  靠在门板上,发了好一会儿的呆。

  顾南舟给我系安全带的那个场景,自动回放到他朝着我压过来的那一瞬时,顿感心口像是有一只小鹿在乱蹦。

  然后那个没有得到答案的问题又蹦了出来:顾南舟为什么跟着我去江边别墅?

  他说他是有意的跟着我过去的,我想要知道,他的有意,指的是什么,意从何来。

  洗漱过后躺在床上时,很想给顾南舟发条消息,问一下。

  但也只是想想而已,并不敢真的付诸行动。

  因为今天发生的事情已经够我消化的了,没有必要再惹他,让他用淬了毒的话来堵我。

  更何况,今天的顾南舟邪魅的如同一只修炼千年的妖,不是我惹的起的。

  惹不起,那就躲。

  又是一个做着乱七八糟梦境的夜晚。

  起床时,已是七点钟。

  洗漱过后,从冰箱里拿出几样半成品食物,经过简单的加工,喂饱肚子,穿着轻便舒服的毛衣、外套,戴上长着两只耳朵的小狐狸形状的帽子,匆匆开门去上班。

  来的比较早,顶层办公区空荡荡的,只有保洁阿姨忙着打扫。

  三天没有用过的办公桌上落了一层薄薄的灰。

  我找到一块小毛巾,去卫生间洗湿了,把办公室里所有的位置通通擦了一遍,直到所有的位置都不染纤尘,坐下来打开电脑。

  办公软件主动蹦出来那一刻,浮动的心莫名的沉寂下来,注意力自动集中,开始了二十八岁伊始的工作。

  以至于顾南舟什么时候进来的,进来了多久,我居然都不知道,中途休息喝水时才发现,顾南舟正坐在他的位置上审阅文件。

  他的样子很认真,眉心微蹙,神态专注,就那么坐在上午的阳光下,竟然别具一种特殊的美感。

  只是他太忙了,接不完的电话,每个电话对我来说,都是一种令人心情浮躁的打扰。

  我琢磨着找时间和他谈一谈,申请搬到一间独立的办公位,不然会大大影响效率。

  下午开了个项目进度研讨会。

  顾南舟和郑其远都参加了。

  所有的人就位后,顾南舟衣冠楚楚的走进来,目光在与会者身上一一掠过,锋利如刀。

  在工作面前的顾南舟,是严肃而专业的。

  项目的进度超出预计的百分之十三,顾南舟很满意,对我们的工作予以大力赞扬和奖金翻倍的奖励。

  接下来是郑大律讲述一些工作中需要警惕的细节。

  好像是国内另一家科技公司的科研成果,因为某些人的私欲,被不怀好意的外企所盗取,不只经济损失惨重,更是让公司的发展,受那项技术的掣肘而裹足不前。

  这也是当初我提出选择人员成立专项组的初衷。

  搞科研的前提,必须人品过关,有着过高的欲望的人,不适合搞科研。

  会议上,顾南舟要我给出一个项目完成的预计时间。

  “大家共同努力,春节前完成不成问题。”

  这是个保守的答案。

  那样的话,不只我们技术部专项组,整个公司都能够过个轻松的好年,既可为新春献礼,也是为公司新一年的大力发展打响开头第一炮。

  “很好,离总监,好好做。这次的项目成果出来,我亲自给你去总部请功。”