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何雨柱推门而入。
办公室里，一股浓重的烟草味混合着愤怒的余烬，扑面而来。
李爱民已经不见了。
地上，只有一滩摔碎的白瓷茶杯碎片，和沙发上那块深色的、可疑的水渍，无声地诉说着刚才那场风暴的激烈。
那把淬了毒的黑色**，静静地躺在桌上。
它旁边，是那本记录着累累罪行的黑色账本。
杨卫国坐在办公桌后，整个人像是被抽走了精气神，一夜之间苍老了十岁。
他没有看何雨柱，只是死死地盯着桌上那些冰冷的证物，眼神空洞。
何雨柱没有说话，他拉开椅子，安静地坐了下来。
沉默，在两人之间蔓延。
许久，杨卫国才长长地吐出了一口浊气，那口气里，满是失望与疲惫。
“都结束了。”
他沙哑地开口，声音里带着一丝难以言喻的复杂情绪。
“我把他，当了十几年的兄弟。”
何雨柱依旧没有说话。
他知道，此刻的杨卫国，需要的不是安慰，而是一个倾听者。
“我真没想到……人心，能贪婪到这个地步。”杨卫国自嘲地笑了笑，那笑容里满是苦涩。
他缓缓抬起头，那双布满血丝的眼睛，终于聚焦在了何雨柱的身上。
那眼神，不再是上级对下级的欣赏，而是一种平等的、带着倚重和探究的审视。
“那个黑衣人……”他问道。
“一个该死之人，做了一件该做之事。”何雨柱的回答滴水不漏。
杨卫国深深地看了他一眼，没有再追问。
他知道，眼前这个年轻人身上，藏着太多他看不透的秘密。
但这已经不重要了。
重要的是，这个人，是自己人。
“李爱民的位置，空出来了。”杨卫国缓缓说道，每一个字都像是从牙缝里挤出来的。
“厂里不能一日无主，人心不能乱。”
“雨柱，我想听听你的想法。”
他将问题，直接抛给了何雨柱。
这已经不是在征求意见了，这是一种考验，更是一种权力的试探**接。
何雨柱的腰杆，挺得笔直。
他没有丝毫的谦虚或推辞，那双眼睛亮得惊人，仿佛早已将整个轧钢厂的未来，都刻画在了脑海里。
“厂长，我认为，眼下我们最需要做的，不是填补一个副厂长的空缺。”
他的声音，平静而又充满了强大的自信。
“而是要进行一场……彻头彻尾的改革！”
“改革？”杨卫国眉头一挑。
“对！”何雨柱的眼中，闪烁着智慧的光芒，那是“大师级商业管理知识”带来的降维打击。
“李爱民的倒台，暴露出的不仅仅是贪腐问题，更是我们整个工厂管理体系的僵化和落后！”
“各自为政的车间，一潭死水的后勤，赏罚不明的激励制度……这些才是滋生蛀虫的温床！”
“我的想法是，成立一个独立于所有车间之上的‘生产技术改革办公室’！”
“这个办公室，拥有三大核心权力！”
他伸出了一根手指。
“第一，技术裁决权！全厂所有车间的技术革新、设备改造，都必须由这个办公室审批、主导！彻底杜绝一车间那种因为一个弹簧，就导致全线瘫痪的低级错误！”
他又伸出第二根手指。
“第二，财务监督权！所有车间的物料采购、成本核算，都必须向这个办公室报备！我要让每一分钱，都花在刀刃上！让那些藏在账本里的老鼠，无处遁形！”
最后，他伸出了第三根手指，声音变得铿锵有力！
“第三，人事建议权！对于那些碌碌无为、阻碍生产的车间主任，办公室有权向您提出撤换建议！对于那些有能力、有干劲的技术骨干，我们有权破格提拔！”
“技术、财务、人事！”
“三权合一！”
“只有这样，才能将整个轧钢—钢厂拧成一股绳，才能彻底铲除**的土壤，才能让我们的工厂，真正地活过来！”
何雨柱的这番话，如同滚滚惊雷，在杨卫国的脑海中轰然炸响！
他呆呆地看着眼前这个侃侃而谈，仿佛在指点江山的年轻人，心中掀起了惊涛骇浪！
他从未听过如此大胆，如此系统，如此一针见血的管理理论！
这哪里是一个车间主任该有的眼光？
这分明就是一个运筹帷幄，决胜千里的帅才！
他那颗本已因为背叛而冰冷的心，在这一刻，被何雨柱描绘的宏伟蓝图，彻底点燃了！
“好！好！好！”
他连说三个好字，猛地一拍桌子，霍然起身！
他看着何雨柱，那双浑浊的眼睛里，迸发出了前所未有的光芒！
“雨柱！这个‘生产技术改革办公室’，我批了！”
“这个主任，就由你来当！”
“厂里所有的资源，你随便调动！所有的人，你随便用！我杨卫国，给你当这个后盾！”
“我倒要看看！”
他的声音，充满了对未来的无限憧憬和豪迈，“在你我的手里，这座老旧的轧钢厂，能爆发出何等惊人的能量！”
……
第二天，轧钢厂历史上最重要的一次全厂职工大会，在露天大操场上召开。
数千名工人，黑压压地站满了整个操场。
杨卫国站在临时搭建的**台上，手持话筒，脸色肃穆。
他先是当众宣布了李爱民与孙主任因“贪污**、雇凶伤人”等数罪并罚，被移交司法机关，等待他们的将是法律最严厉的制裁！
消息一出，全场哗然！
随即，杨卫国话锋一转，用一种前所未有的激昂语气，宣布了“生产技术改革办公室”的成立，并当众任命何雨柱为第一任办公室主任！
当“何雨柱”三个字，通过高音喇叭，响彻全厂的每一个角落时。
短暂的寂静之后。
人群中，不知是谁，第一个振臂高呼！
“何主任威武！”
是王大炮！
紧接着，技术革新车间那十几个工人，也跟着发出了震天的咆哮！
“何主任威武！”
这声嘶力竭的吼声，如同投入滚油里的一点火星，瞬间点燃了全场！
那些被何雨柱解决过技术难题的车间，那些抢购到廉价家具的工人，那些渴望着高额奖金的普通职工……
在这一刻，所有的情绪，都汇成了一股洪流！
“何主任威武！！”
“何主任威武！！”
数千人的欢呼，如同山崩海啸，汇成一股肉眼可见的声浪，直冲云霄！
那声浪里，充满了最纯粹的拥护，最狂热的崇拜！
在这一刻，轧钢厂的天，彻底变了。
旧的时代，随着李爱民的倒台，被碾得粉碎。
而一个新的，属于何雨柱的时代，在数千人的狂热欢呼中，正式拉开了序幕！
何雨柱站在**台的一角，看着下方那一张张激动而狂热的脸，眼神平静如水。
他知道，这只是开始。
就在这时，那冰冷的机械音，再次在他脑海中响起。
【叮！检测到宿主已成功掌控轧钢厂核心权力，完成新手村阶段性里程碑：“工厂之王”！】
【特别奖励发放：“初级工业体系知识图谱”x1！】
【物品描述：一份涵盖了二十世纪六七十年代，主流工业国家（美、苏、德、日）核心工业技术的完整知识体系。包括但不限于：精密机床制造、特种合金冶炼、基础半导体工艺、化工合成路线……】
【主线任务更新：时代洪流！】
【任务描述：一场席卷全国的风暴即将来临，物资的匮乏将成为常态。请宿主利用现有资源及知识，在风暴彻底爆发前，建立一条能稳定生产“战略级物资”的生产线。】
【任务目标（三选一）：】
【1．建立一条年产五千吨以上的化肥生产线。】
【2．建立一条年产五百台以上拖拉机的生产线。】
【3．建立一条年产一万吨以上特种钢的生产线。】
何雨柱推门而入。
办公室里，一股浓重的烟草味混合着愤怒的余烬，扑面而来。
李爱民已经不见了。
地上，只有一滩摔碎的白瓷茶杯碎片，和沙发上那块深色的、可疑的水渍，无声地诉说着刚才那场风暴的激烈。
那把淬了毒的黑色**，静静地躺在桌上。
它旁边，是那本记录着累累罪行的黑色账本。
杨卫国坐在办公桌后，整个人像是被抽走了精气神，一夜之间苍老了十岁。
他没有看何雨柱，只是死死地盯着桌上那些冰冷的证物，眼神空洞。
何雨柱没有说话，他拉开椅子，安静地坐了下来。
沉默，在两人之间蔓延。
许久，杨卫国才长长地吐出了一口浊气，那口气里，满是失望与疲惫。
“都结束了。”
他沙哑地开口，声音里带着一丝难以言喻的复杂情绪。
“我把他，当了十几年的兄弟。”
何雨柱依旧没有说话。
他知道，此刻的杨卫国，需要的不是安慰，而是一个倾听者。
“我真没想到……人心，能贪婪到这个地步。”杨卫国自嘲地笑了笑，那笑容里满是苦涩。
他缓缓抬起头，那双布满血丝的眼睛，终于聚焦在了何雨柱的身上。
那眼神，不再是上级对下级的欣赏，而是一种平等的、带着倚重和探究的审视。
“那个黑衣人……”他问道。
“一个该死之人，做了一件该做之事。”何雨柱的回答滴水不漏。
杨卫国深深地看了他一眼，没有再追问。
他知道，眼前这个年轻人身上，藏着太多他看不透的秘密。
但这已经不重要了。
重要的是，这个人，是自己人。
“李爱民的位置，空出来了。”杨卫国缓缓说道，每一个字都像是从牙缝里挤出来的。
“厂里不能一日无主，人心不能乱。”
“雨柱，我想听听你的想法。”
他将问题，直接抛给了何雨柱。
这已经不是在征求意见了，这是一种考验，更是一种权力的试探**接。
何雨柱的腰杆，挺得笔直。
他没有丝毫的谦虚或推辞，那双眼睛亮得惊人，仿佛早已将整个轧钢厂的未来，都刻画在了脑海里。
“厂长，我认为，眼下我们最需要做的，不是填补一个副厂长的空缺。”
他的声音，平静而又充满了强大的自信。
“而是要进行一场……彻头彻尾的改革！”
“改革？”杨卫国眉头一挑。
“对！”何雨柱的眼中，闪烁着智慧的光芒，那是“大师级商业管理知识”带来的降维打击。
“李爱民的倒台，暴露出的不仅仅是贪腐问题，更是我们整个工厂管理体系的僵化和落后！”
“各自为政的车间，一潭死水的后勤，赏罚不明的激励制度……这些才是滋生蛀虫的温床！”
“我的想法是，成立一个独立于所有车间之上的‘生产技术改革办公室’！”
“这个办公室，拥有三大核心权力！”
他伸出了一根手指。
“第一，技术裁决权！全厂所有车间的技术革新、设备改造，都必须由这个办公室审批、主导！彻底杜绝一车间那种因为一个弹簧，就导致全线瘫痪的低级错误！”
他又伸出第二根手指。
“第二，财务监督权！所有车间的物料采购、成本核算，都必须向这个办公室报备！我要让每一分钱，都花在刀刃上！让那些藏在账本里的老鼠，无处遁形！”
最后，他伸出了第三根手指，声音变得铿锵有力！
“第三，人事建议权！对于那些碌碌无为、阻碍生产的车间主任，办公室有权向您提出撤换建议！对于那些有能力、有干劲的技术骨干，我们有权破格提拔！”
“技术、财务、人事！”
“三权合一！”
“只有这样，才能将整个轧钢—钢厂拧成一股绳，才能彻底铲除**的土壤，才能让我们的工厂，真正地活过来！”
何雨柱的这番话，如同滚滚惊雷，在杨卫国的脑海中轰然炸响！
他呆呆地看着眼前这个侃侃而谈，仿佛在指点江山的年轻人，心中掀起了惊涛骇浪！
他从未听过如此大胆，如此系统，如此一针见血的管理理论！
这哪里是一个车间主任该有的眼光？
这分明就是一个运筹帷幄，决胜千里的帅才！
他那颗本已因为背叛而冰冷的心，在这一刻，被何雨柱描绘的宏伟蓝图，彻底点燃了！
“好！好！好！”
他连说三个好字，猛地一拍桌子，霍然起身！
他看着何雨柱，那双浑浊的眼睛里，迸发出了前所未有的光芒！
“雨柱！这个‘生产技术改革办公室’，我批了！”
“这个主任，就由你来当！”
“厂里所有的资源，你随便调动！所有的人，你随便用！我杨卫国，给你当这个后盾！”
“我倒要看看！”
他的声音，充满了对未来的无限憧憬和豪迈，“在你我的手里，这座老旧的轧钢厂，能爆发出何等惊人的能量！”
……
第二天，轧钢厂历史上最重要的一次全厂职工大会，在露天大操场上召开。
数千名工人，黑压压地站满了整个操场。
杨卫国站在临时搭建的**台上，手持话筒，脸色肃穆。
他先是当众宣布了李爱民与孙主任因“贪污**、雇凶伤人”等数罪并罚，被移交司法机关，等待他们的将是法律最严厉的制裁！
消息一出，全场哗然！
随即，杨卫国话锋一转，用一种前所未有的激昂语气，宣布了“生产技术改革办公室”的成立，并当众任命何雨柱为第一任办公室主任！
当“何雨柱”三个字，通过高音喇叭，响彻全厂的每一个角落时。
短暂的寂静之后。
人群中，不知是谁，第一个振臂高呼！
“何主任威武！”
是王大炮！
紧接着，技术革新车间那十几个工人，也跟着发出了震天的咆哮！
“何主任威武！”
这声嘶力竭的吼声，如同投入滚油里的一点火星，瞬间点燃了全场！
那些被何雨柱解决过技术难题的车间，那些抢购到廉价家具的工人，那些渴望着高额奖金的普通职工……
在这一刻，所有的情绪，都汇成了一股洪流！
“何主任威武！！”
“何主任威武！！”
数千人的欢呼，如同山崩海啸，汇成一股肉眼可见的声浪，直冲云霄！
那声浪里，充满了最纯粹的拥护，最狂热的崇拜！
在这一刻，轧钢厂的天，彻底变了。
旧的时代，随着李爱民的倒台，被碾得粉碎。
而一个新的，属于何雨柱的时代，在数千人的狂热欢呼中，正式拉开了序幕！
何雨柱站在**台的一角，看着下方那一张张激动而狂热的脸，眼神平静如水。
他知道，这只是开始。
就在这时，那冰冷的机械音，再次在他脑海中响起。
【叮！检测到宿主已成功掌控轧钢厂核心权力，完成新手村阶段性里程碑：“工厂之王”！】
【特别奖励发放：“初级工业体系知识图谱”x1！】
【物品描述：一份涵盖了二十世纪六七十年代，主流工业国家（美、苏、德、日）核心工业技术的完整知识体系。包括但不限于：精密机床制造、特种合金冶炼、基础半导体工艺、化工合成路线……】
【主线任务更新：时代洪流！】
【任务描述：一场席卷全国的风暴即将来临，物资的匮乏将成为常态。请宿主利用现有资源及知识，在风暴彻底爆发前，建立一条能稳定生产“战略级物资”的生产线。】
【任务目标（三选一）：】
【1．建立一条年产五千吨以上的化肥生产线。】
【2．建立一条年产五百台以上拖拉机的生产线。】
【3．建立一条年产一万吨以上特种钢的生产线。】