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17万元亏损的数字像烧红的烙铁，烫在他的心上，这才第二季度就亏了17万，接下来怎么办？工人的工资怎么办？
供销科科长孟潭清打破了现场的沉默：“如今仓库里积压的感冒通片都发霉了，再开生产线，那就是往火坑里扔钱。”老孟的焦虑实实在在，仓库就是他的管辖范围，他不能眼睁睁看着大家的心血化为废品。
技术科负责人付锦华猛地拍案而起，激动地说道：“你说不开工就不开工，那工人工资你发吗？”
他深知技术工人的价值，更怕一旦停产，这支好不容易攒起来的技术队伍就彻底散架，厂子就真没救了。他维护的不仅是开工这件事情，更是维护工厂最后一丝凝聚力，但也知道供销科有供销科的就考虑，最后还是缓和了点语气补充道，“老孟啊！三百号人可是都等着开工吃饭呢，机器停了，人心就散了。”
窗外，一墙之隔的马路对面，清江机械厂传来下班的喧嚣，反衬的制药厂更加萧条。陈树荣用指关节重重叩了叩桌面，所有人的目光瞬间聚焦在他身上。他曾是宜春市劳模、省人大代表，此刻却感觉被这个数据压得抬不起腰。今年年初，工人们还在传颂他四处借钱发年货的“义举”，视他为靠山。可只有他自己知道，这几年是一年比一年难，药厂那几台60年代的“老古董”已经超负荷运转了，市场也在变化。
制药厂主打产品土霉素片，原来效益还不错，但是近几年来随着沿海地区快速发展，早被那些包装精美、疗效更快的新药挤得没了活路，而全厂三百职工连同背后八百家属的生计，就像八百张嗷嗷待哺的嘴，沉甸甸地压在他肩头，压得他几乎喘不过气。
陈树荣认为现在大家讨论的生产线开工不开工已经不是主要问题了，制药厂的出路才是目前最大的困境，出路在哪里？此刻，走廊突然传来一阵急促的脚步声。
陈薇推门的瞬间，所有目光齐刷刷刺向她。但她并没有胆怯，而是快步冲到陈树荣的面前，说道：“爸，这是你要的材料。”，随后将信封放到了陈树荣的手里，但此刻的陈树荣拉心中藏着巨大的包袱，沉着个脸，只说了句：“你先回去吧。”
陈薇猜想着是不是耽误了材料时间，现场的人几乎都是看着陈薇长大的，她回头看了一眼大家，笑嘻嘻地解释道：“家里车子刹车坏了，所以耽误了点时间，我要不等您一起回去吧。”
坐在陈树荣旁边的副厂长林建国满脸宠溺地对着陈薇说道：“没事没事，晚点也不耽误事，”随后对她眨眨眼，挥手示意她先出去。
陈薇哪里知道陈树荣此刻心里想到是什么，只当是耽误了材料有些恼怒，但她厂里这些领导哪个不是看着她长大的，她知道大家都不会怪她。厂里近几年效益不是很好她是知道的，再看着大家今天的表情都不太对，出于好奇，走出会议室后，她立刻回头凑近门缝眯着眼睛瞅了瞅，想知道今天到底怎么回事？
此时陈树荣已经打开了他送来的文件，里面是一张报纸，陈薇一眼就看出是这几天父亲一直在看的《经济参考报》。父亲把报纸先从副厂长林建国开始传，嘴里还不忘说道：“同样是国营厂，同样是濒临倒闭，但繁昌制药厂却被八个年轻人用承包制救活了。”
陈薇知道父亲说的是什么新闻，那个新闻她也看了，安徽繁昌制药厂搞的租赁承包制把濒临倒闭的工厂盘活了，他们的核心是责任分明：厂长向县经委负责，副厂长向厂长负责，工人只对组长负责，责任链条一环扣一环，谁都跑不掉。但是他们最厉害的是破除了三铁——铁交椅（干部终身制）、铁工资（固定工资）、铁饭碗（岗位终身制）。
“您的意思是我们也要打破铁饭碗搞聘用制？”副厂长林建国满脸疑惑地看着陈树荣。
“对，就是这个意思。”得到陈树荣的肯定回答以后，会议室里突然像炸开了锅，原本安静的会议室嗡嗡的议论声四起。林建国并没有继续说话，而是看向了坐在他对面的财务科长老周。
老周蹙紧眉头，又看了眼四周大家的反应，随后似笑非笑地说道：“厂长，您说的那个报道其实我也看了，承包制说是说得那么好，但是我看也不见得就真的适合我们，执行起来又谈何容易呢，您看下，承包制就意味着工资浮动，工资浮动哪里是那里简单的，上不封顶下不保底这不敢想，何况大家这‘铁饭碗’端了几十年，哪里是说砸就能砸的？我说心里话，我不是很看好，还有那些老工人，一家几代都在厂里，这饭碗要是动了，他们保不齐会做出什么出格的事情来。”
老周话音刚落，大部分人都跟着一起呼应，陈树容明白老周的话代表了相当一部分中层干部和老师傅的心声，稳定压倒一切，变革的风险太大，他们本能地抗拒，害怕失去既有的保障和秩序。陈树荣怎能不知道这些，他也一样想固守，想保住大家的铁饭碗，但是现在厂子的经营状况已经很难了，他更希望的是工厂越来越好。繁昌制药厂跟他们的情况很像，都是设备简陋、产品单一、仓库积压如山，甚至账面资金只够维持三天生产。但他们敢于走承包制，砍掉滞销的老药，集中力量研发新品银黄口服液，瞬间把全厂职工拧成一股绳，多劳多得，消极怠工者就自然少得。他现在的思路就是砍掉土霉素，集中力量研发新品，走承包制多劳多得，今天开会，他就是想谈这个，但是打破铁饭碗这个思路他也怕，所以还是顾虑，但是会议开到一半时，他发现已无路可走，还是决定打电话回家让女儿把报纸拿过来给大家看。
陈树荣没有着急回答老周的话，而是再次点燃了一根烟，随后起身推开紧闭的窗户。远处，原料仓库斑驳的墙皮在暮色中无声地剥落，如同厂子衰败的写照。他想起上个月去市轻工局求贷款时，局长敲着桌子，语重心长又带着无奈的叹气：“老陈啊，不是不帮你，中原制药厂的前车之鉴在那儿明摆着。国家投了多少钱？结果呢？设备工艺不过关，耗资几千万却从未投产，最终成了个背负几千万的债务的废墟。国家输血的路，早就断了，现在，你们只有靠自己。”局长的话浇灭了他最后一丝幻想。
一阵晚风吹过，带来的清醒感转瞬即逝，取而代之的是更沉重的决断。他转过身，目光扫过一张张写满焦虑、迷茫的脸，最终定格在已经传到他位置上那份摊开的《经济参考报》上。他知道他必须必须做出选择。
“同志们，靠着等、靠、要的时代已经过去了，我们这样一直不改变，只有死路一条。”陈树荣的声音不高，却异常清晰，“市里领导已经明确表态不会再给我们兜底输血了。既然安徽繁昌制药厂能趟出一条活路，我们清江制药厂，为什么就不能试一试？”
他深吸一口气，缓缓坐回到了位子上，目光变得锐利起来：“今天这个会，就是要定个方向。我的意见，就是学繁昌的路子，搞承包。”
陈薇透过门缝，看着大家都非常的激动，这种场景她还是第一次见。突然直觉告诉她后背拍了拍她的肩膀，她回头过来，吓了一激灵，张立坤正笑嘻嘻地站在她后面。
“薇薇，你怎么在这里？”
眼前这个人陈薇再熟悉不过了，张立坤，技术科副主任，当年的县理科状元，他戴着一副眼镜，文质彬彬，虽然穿着工厂的蓝色短袖**，但看上去明显比别人更加得体，可以说是仪表堂堂。
大学毕业后，他优秀毕业生分配到了制药厂，当时陈树荣还是车间主任就直接带他，26岁就当上了技术科副科长，年轻有为。张立坤对陈薇一直非常好，至今都没结婚，他刚到厂里的时候很多人都给他介绍对象，但是都被他拒绝了。谣传他一直在等陈薇长大，陈树荣也一直把他当做女婿培养，但这些陈薇都只当玩笑话，她也一直把张立坤当自己哥哥一样看待。
“立坤哥，你吓我一跳，我本来是等我爸爸下班的，刚进去好像看着大家的表情不太对镜，刚刚好像听到大家像在吵架，诶?你怎么没进去开会呀？”
“师父让我拿个材料。”张立坤手指扬起了一个档案袋，笑嘻嘻地说道，“你高考结果出来了吗？”
“还没呢，立坤哥，厂里是出事了吗？”
“没呀，能出什么事，只是一个常规的会议决策，这走廊太热了，你要不去师父办公室等他吧，那个办公室有风扇。”陈薇对张立坤是深信不疑，便没多想，就往陈树荣办公室走了。
张立坤朝着陈薇微笑着挥手，直到陈薇转身进办公室的时候，他脸骤变，露出愁容，随后才转身推开了会议室的门，径直走到陈树荣面前，把文件交给了他，并回到了左边空着的位置上。
此时坐在张立坤旁边的供销科科长孟谭清语重深长地说道：“厂长，这件事，建议您还是要三思，这可不是儿戏，报纸上说的那是安徽，离咱们这儿十万八千里呢。这承包制具体咋操作？租金咋定？咱厂这些老掉牙的设备，固定资产原值是多少？按啥标准算？这账目本身就是笔糊涂账。还有，也是最关键的，就是老周提到的，承包制就意味着打破铁饭碗。”孟谭清是隔壁县人，他的家人一直以他能端着铁饭碗而感到骄傲，拼搏了这么多年才把妻儿接到身边生活，现在妻子也开了个小卖部，眼见着生活好了些，把这铁饭碗丢了，他自然是不好受的。
财务科长老周看着实际对了，又看了一眼副厂长林建国，但他依然没有做任何反应，只是眼神非常的犀利，他也明白了意思，跟着呼应：“是啊，厂长，您想想后果，那些干了二三十年的老师傅，一家子就指着这点死工资过日子，您动他们的饭碗，他们能答应？到时候要是工人真闹起来，堵厂门，去市里告状，谁来收拾这烂摊子？这责任，谁来承担？”
老周的话很重，瞬间让会议室的温度骤降。技术科长付锦华张了张嘴，想说什么，最终只是重重叹了口气，低下头。他虽更关心机器运转和工人技术队伍的稳定，但对“砸饭碗”同样有着本能的恐惧与抵触。但他也一样支持研发新产品，产品单一走不远。
林建国一直沉默着，见大家都不再发言，抬起头又四周打量了一番，最后才用沉重的语气说道：“各位同志，目前厂里的情况你们也都清楚，厂长的话不是没有道理，不改革何谈出路。”
随后，他又看向陈树荣，“但是，老周和老孟的顾虑也不是危言耸听，咱们是不是还是从长计议。改革是好事，但步子太大，容易摔跤。咱们厂情况复杂，三百多号人，背后就是三百多个家庭啊。这‘铁饭碗’端了几十年，可不是说打破就能打破的。万一……我是说万一哈，承包搞砸了，厂子散了，人心乱了，那也是得不偿失嘛。”林建国没直接反对陈树荣，但字字句句都透着担忧。
会议室里又响起一片嗡嗡的低语声，反对改革的明显占多数。陈树荣的心一点点下沉，但他脸上的线条反而更加冷硬，他想起了上个月去广东考察，私营企业的工人们在流水线前干劲十足，哪像自己厂里的工人，上班时间还能溜出去买菜干私事。以前他也都是多这些事情睁一只眼闭一只眼，他又何尝不知大家说的那些风险，那些可能出现的乱子，但他更明白，不改变，眼前就是万丈深渊。
“风险？责任？”陈树荣的声音陡然拔高，带着孤注一掷的决绝说道，“难道眼睁睁看着厂子就这么烂下去，看着三百多个工人发不出工资，看着仓库的原料变成**，就没风险？就没责任？坐以待毙，才是我作为厂长最大的不负责任。繁昌厂能做到，为啥我们清江厂就做不到？设备老了，我们就换新设备；产品单一，我们也能研发新药，立坤这几年一直在研发活络丸，目前也已经有了技术性突破。我现在手里拿着的报告，就是刚刚省里批下来的技术专利成果书，我们就该立刻引进新丸剂生产线，正好趁着改革的契机，新的生产线就用承包制的方式承包出去，多劳多得，让肯干的人先吃饱饭。”
林建国明显对突然提出的引进生产线很排斥，承包制他知道这么久以来陈树荣一直想做，也私下跟他研究过，但是引进生产线这还是第一次听说，他满脸疑惑地看着陈树荣，但脸上还是挂着笑容：“引进生产线？这是不是太着急了，再说我们哪来的钱？”
“这个我会想办法，现在最重要的是咱们人心要齐，人心不齐，那就用新办法把人心拧起来。”
他的目光如刀子般扫过众人，最后停留在老周和林建国脸上，语气不容置疑：“我知道大家有顾虑，改革没有万全之策，但现在，我们没更好的路可走了。再这么拖下去，清江制药厂只有关门大吉一条路。今天这个会，不是讨论要不要承包，要不要引进丸剂生产线，而是讨论怎么承包，怎么去引进丸剂生产线的问题。”
陈树荣重重地拍了一下桌子，发出沉闷的响声，“反对意见我听到了，但这事，必须推进，时间也不早了，散会吧。老林、老周、老孟、付工，还有其他科室的负责人，你们回家后也都好好想想这个承包方案的细节，明天一早我们再碰个头，商量具体的操作流程。”
说完，陈树荣不再看任何人，也不等回应，直接转身大步走出会议室。但他的背后全是那些欲言又止和窃窃私语，他心里知道那些人在想什么，“铁饭碗”端了这么多年，突然要搞承包制，要打破大锅饭，谁心里不慌？可这是大势所趋，现在全国都在改革，他们只是改革浪潮的一粒沙子，不得不跟着时代走。
17万元亏损的数字像烧红的烙铁，烫在他的心上，这才第二季度就亏了17万，接下来怎么办？工人的工资怎么办？
供销科科长孟潭清打破了现场的沉默：“如今仓库里积压的感冒通片都发霉了，再开生产线，那就是往火坑里扔钱。”老孟的焦虑实实在在，仓库就是他的管辖范围，他不能眼睁睁看着大家的心血化为废品。
技术科负责人付锦华猛地拍案而起，激动地说道：“你说不开工就不开工，那工人工资你发吗？”
他深知技术工人的价值，更怕一旦停产，这支好不容易攒起来的技术队伍就彻底散架，厂子就真没救了。他维护的不仅是开工这件事情，更是维护工厂最后一丝凝聚力，但也知道供销科有供销科的就考虑，最后还是缓和了点语气补充道，“老孟啊！三百号人可是都等着开工吃饭呢，机器停了，人心就散了。”
窗外，一墙之隔的马路对面，清江机械厂传来下班的喧嚣，反衬的制药厂更加萧条。陈树荣用指关节重重叩了叩桌面，所有人的目光瞬间聚焦在他身上。他曾是宜春市劳模、省人大代表，此刻却感觉被这个数据压得抬不起腰。今年年初，工人们还在传颂他四处借钱发年货的“义举”，视他为靠山。可只有他自己知道，这几年是一年比一年难，药厂那几台60年代的“老古董”已经超负荷运转了，市场也在变化。
制药厂主打产品土霉素片，原来效益还不错，但是近几年来随着沿海地区快速发展，早被那些包装精美、疗效更快的新药挤得没了活路，而全厂三百职工连同背后八百家属的生计，就像八百张嗷嗷待哺的嘴，沉甸甸地压在他肩头，压得他几乎喘不过气。
陈树荣认为现在大家讨论的生产线开工不开工已经不是主要问题了，制药厂的出路才是目前最大的困境，出路在哪里？此刻，走廊突然传来一阵急促的脚步声。
陈薇推门的瞬间，所有目光齐刷刷刺向她。但她并没有胆怯，而是快步冲到陈树荣的面前，说道：“爸，这是你要的材料。”，随后将信封放到了陈树荣的手里，但此刻的陈树荣拉心中藏着巨大的包袱，沉着个脸，只说了句：“你先回去吧。”
陈薇猜想着是不是耽误了材料时间，现场的人几乎都是看着陈薇长大的，她回头看了一眼大家，笑嘻嘻地解释道：“家里车子刹车坏了，所以耽误了点时间，我要不等您一起回去吧。”
坐在陈树荣旁边的副厂长林建国满脸宠溺地对着陈薇说道：“没事没事，晚点也不耽误事，”随后对她眨眨眼，挥手示意她先出去。
陈薇哪里知道陈树荣此刻心里想到是什么，只当是耽误了材料有些恼怒，但她厂里这些领导哪个不是看着她长大的，她知道大家都不会怪她。厂里近几年效益不是很好她是知道的，再看着大家今天的表情都不太对，出于好奇，走出会议室后，她立刻回头凑近门缝眯着眼睛瞅了瞅，想知道今天到底怎么回事？
此时陈树荣已经打开了他送来的文件，里面是一张报纸，陈薇一眼就看出是这几天父亲一直在看的《经济参考报》。父亲把报纸先从副厂长林建国开始传，嘴里还不忘说道：“同样是国营厂，同样是濒临倒闭，但繁昌制药厂却被八个年轻人用承包制救活了。”
陈薇知道父亲说的是什么新闻，那个新闻她也看了，安徽繁昌制药厂搞的租赁承包制把濒临倒闭的工厂盘活了，他们的核心是责任分明：厂长向县经委负责，副厂长向厂长负责，工人只对组长负责，责任链条一环扣一环，谁都跑不掉。但是他们最厉害的是破除了三铁——铁交椅（干部终身制）、铁工资（固定工资）、铁饭碗（岗位终身制）。
“您的意思是我们也要打破铁饭碗搞聘用制？”副厂长林建国满脸疑惑地看着陈树荣。
“对，就是这个意思。”得到陈树荣的肯定回答以后，会议室里突然像炸开了锅，原本安静的会议室嗡嗡的议论声四起。林建国并没有继续说话，而是看向了坐在他对面的财务科长老周。
老周蹙紧眉头，又看了眼四周大家的反应，随后似笑非笑地说道：“厂长，您说的那个报道其实我也看了，承包制说是说得那么好，但是我看也不见得就真的适合我们，执行起来又谈何容易呢，您看下，承包制就意味着工资浮动，工资浮动哪里是那里简单的，上不封顶下不保底这不敢想，何况大家这‘铁饭碗’端了几十年，哪里是说砸就能砸的？我说心里话，我不是很看好，还有那些老工人，一家几代都在厂里，这饭碗要是动了，他们保不齐会做出什么出格的事情来。”
老周话音刚落，大部分人都跟着一起呼应，陈树容明白老周的话代表了相当一部分中层干部和老师傅的心声，稳定压倒一切，变革的风险太大，他们本能地抗拒，害怕失去既有的保障和秩序。陈树荣怎能不知道这些，他也一样想固守，想保住大家的铁饭碗，但是现在厂子的经营状况已经很难了，他更希望的是工厂越来越好。繁昌制药厂跟他们的情况很像，都是设备简陋、产品单一、仓库积压如山，甚至账面资金只够维持三天生产。但他们敢于走承包制，砍掉滞销的老药，集中力量研发新品银黄口服液，瞬间把全厂职工拧成一股绳，多劳多得，消极怠工者就自然少得。他现在的思路就是砍掉土霉素，集中力量研发新品，走承包制多劳多得，今天开会，他就是想谈这个，但是打破铁饭碗这个思路他也怕，所以还是顾虑，但是会议开到一半时，他发现已无路可走，还是决定打电话回家让女儿把报纸拿过来给大家看。
陈树荣没有着急回答老周的话，而是再次点燃了一根烟，随后起身推开紧闭的窗户。远处，原料仓库斑驳的墙皮在暮色中无声地剥落，如同厂子衰败的写照。他想起上个月去市轻工局求贷款时，局长敲着桌子，语重心长又带着无奈的叹气：“老陈啊，不是不帮你，中原制药厂的前车之鉴在那儿明摆着。国家投了多少钱？结果呢？设备工艺不过关，耗资几千万却从未投产，最终成了个背负几千万的债务的废墟。国家输血的路，早就断了，现在，你们只有靠自己。”局长的话浇灭了他最后一丝幻想。
一阵晚风吹过，带来的清醒感转瞬即逝，取而代之的是更沉重的决断。他转过身，目光扫过一张张写满焦虑、迷茫的脸，最终定格在已经传到他位置上那份摊开的《经济参考报》上。他知道他必须必须做出选择。
“同志们，靠着等、靠、要的时代已经过去了，我们这样一直不改变，只有死路一条。”陈树荣的声音不高，却异常清晰，“市里领导已经明确表态不会再给我们兜底输血了。既然安徽繁昌制药厂能趟出一条活路，我们清江制药厂，为什么就不能试一试？”
他深吸一口气，缓缓坐回到了位子上，目光变得锐利起来：“今天这个会，就是要定个方向。我的意见，就是学繁昌的路子，搞承包。”
陈薇透过门缝，看着大家都非常的激动，这种场景她还是第一次见。突然直觉告诉她后背拍了拍她的肩膀，她回头过来，吓了一激灵，张立坤正笑嘻嘻地站在她后面。
“薇薇，你怎么在这里？”
眼前这个人陈薇再熟悉不过了，张立坤，技术科副主任，当年的县理科状元，他戴着一副眼镜，文质彬彬，虽然穿着工厂的蓝色短袖**，但看上去明显比别人更加得体，可以说是仪表堂堂。
大学毕业后，他优秀毕业生分配到了制药厂，当时陈树荣还是车间主任就直接带他，26岁就当上了技术科副科长，年轻有为。张立坤对陈薇一直非常好，至今都没结婚，他刚到厂里的时候很多人都给他介绍对象，但是都被他拒绝了。谣传他一直在等陈薇长大，陈树荣也一直把他当做女婿培养，但这些陈薇都只当玩笑话，她也一直把张立坤当自己哥哥一样看待。
“立坤哥，你吓我一跳，我本来是等我爸爸下班的，刚进去好像看着大家的表情不太对镜，刚刚好像听到大家像在吵架，诶?你怎么没进去开会呀？”
“师父让我拿个材料。”张立坤手指扬起了一个档案袋，笑嘻嘻地说道，“你高考结果出来了吗？”
“还没呢，立坤哥，厂里是出事了吗？”
“没呀，能出什么事，只是一个常规的会议决策，这走廊太热了，你要不去师父办公室等他吧，那个办公室有风扇。”陈薇对张立坤是深信不疑，便没多想，就往陈树荣办公室走了。
张立坤朝着陈薇微笑着挥手，直到陈薇转身进办公室的时候，他脸骤变，露出愁容，随后才转身推开了会议室的门，径直走到陈树荣面前，把文件交给了他，并回到了左边空着的位置上。
此时坐在张立坤旁边的供销科科长孟谭清语重深长地说道：“厂长，这件事，建议您还是要三思，这可不是儿戏，报纸上说的那是安徽，离咱们这儿十万八千里呢。这承包制具体咋操作？租金咋定？咱厂这些老掉牙的设备，固定资产原值是多少？按啥标准算？这账目本身就是笔糊涂账。还有，也是最关键的，就是老周提到的，承包制就意味着打破铁饭碗。”孟谭清是隔壁县人，他的家人一直以他能端着铁饭碗而感到骄傲，拼搏了这么多年才把妻儿接到身边生活，现在妻子也开了个小卖部，眼见着生活好了些，把这铁饭碗丢了，他自然是不好受的。
财务科长老周看着实际对了，又看了一眼副厂长林建国，但他依然没有做任何反应，只是眼神非常的犀利，他也明白了意思，跟着呼应：“是啊，厂长，您想想后果，那些干了二三十年的老师傅，一家子就指着这点死工资过日子，您动他们的饭碗，他们能答应？到时候要是工人真闹起来，堵厂门，去市里告状，谁来收拾这烂摊子？这责任，谁来承担？”
老周的话很重，瞬间让会议室的温度骤降。技术科长付锦华张了张嘴，想说什么，最终只是重重叹了口气，低下头。他虽更关心机器运转和工人技术队伍的稳定，但对“砸饭碗”同样有着本能的恐惧与抵触。但他也一样支持研发新产品，产品单一走不远。
林建国一直沉默着，见大家都不再发言，抬起头又四周打量了一番，最后才用沉重的语气说道：“各位同志，目前厂里的情况你们也都清楚，厂长的话不是没有道理，不改革何谈出路。”
随后，他又看向陈树荣，“但是，老周和老孟的顾虑也不是危言耸听，咱们是不是还是从长计议。改革是好事，但步子太大，容易摔跤。咱们厂情况复杂，三百多号人，背后就是三百多个家庭啊。这‘铁饭碗’端了几十年，可不是说打破就能打破的。万一……我是说万一哈，承包搞砸了，厂子散了，人心乱了，那也是得不偿失嘛。”林建国没直接反对陈树荣，但字字句句都透着担忧。
会议室里又响起一片嗡嗡的低语声，反对改革的明显占多数。陈树荣的心一点点下沉，但他脸上的线条反而更加冷硬，他想起了上个月去广东考察，私营企业的工人们在流水线前干劲十足，哪像自己厂里的工人，上班时间还能溜出去买菜干私事。以前他也都是多这些事情睁一只眼闭一只眼，他又何尝不知大家说的那些风险，那些可能出现的乱子，但他更明白，不改变，眼前就是万丈深渊。
“风险？责任？”陈树荣的声音陡然拔高，带着孤注一掷的决绝说道，“难道眼睁睁看着厂子就这么烂下去，看着三百多个工人发不出工资，看着仓库的原料变成**，就没风险？就没责任？坐以待毙，才是我作为厂长最大的不负责任。繁昌厂能做到，为啥我们清江厂就做不到？设备老了，我们就换新设备；产品单一，我们也能研发新药，立坤这几年一直在研发活络丸，目前也已经有了技术性突破。我现在手里拿着的报告，就是刚刚省里批下来的技术专利成果书，我们就该立刻引进新丸剂生产线，正好趁着改革的契机，新的生产线就用承包制的方式承包出去，多劳多得，让肯干的人先吃饱饭。”
林建国明显对突然提出的引进生产线很排斥，承包制他知道这么久以来陈树荣一直想做，也私下跟他研究过，但是引进生产线这还是第一次听说，他满脸疑惑地看着陈树荣，但脸上还是挂着笑容：“引进生产线？这是不是太着急了，再说我们哪来的钱？”
“这个我会想办法，现在最重要的是咱们人心要齐，人心不齐，那就用新办法把人心拧起来。”
他的目光如刀子般扫过众人，最后停留在老周和林建国脸上，语气不容置疑：“我知道大家有顾虑，改革没有万全之策，但现在，我们没更好的路可走了。再这么拖下去，清江制药厂只有关门大吉一条路。今天这个会，不是讨论要不要承包，要不要引进丸剂生产线，而是讨论怎么承包，怎么去引进丸剂生产线的问题。”
陈树荣重重地拍了一下桌子，发出沉闷的响声，“反对意见我听到了，但这事，必须推进，时间也不早了，散会吧。老林、老周、老孟、付工，还有其他科室的负责人，你们回家后也都好好想想这个承包方案的细节，明天一早我们再碰个头，商量具体的操作流程。”
说完，陈树荣不再看任何人，也不等回应，直接转身大步走出会议室。但他的背后全是那些欲言又止和窃窃私语，他心里知道那些人在想什么，“铁饭碗”端了这么多年，突然要搞承包制，要打破大锅饭，谁心里不慌？可这是大势所趋，现在全国都在改革，他们只是改革浪潮的一粒沙子，不得不跟着时代走。