“这都不如让毅哥去和王亚瑟或者莫兰特之流去单挑，那些人面对毅哥好歹还有那么一丝反抗之力，这机器人是完全没有任何反抗。”
“真是浪费老子手机电量啊！没意思的比赛。”
而宇树科技的工作人员看到这里，一个个也在议论纷纷：
“波士顿动力这个屠龙者，完全被毅哥的非常规动作干扰了底层逻辑，这场比赛必败无疑！”
“不光是必败，而且是直接被毅哥血虐！”
“你看着吧，只要毅哥不打算放水，接下来的两场还是会被毅哥零封。”
“最终会被毅哥以4:0的大比分完全零封！”
这时有一个工作人员提出了一个问题：
“你们说有没有一种可能？波士顿动力见他们的机器人面对毅哥完全没有战斗力，最终会选择手动操控？”
这个问题一出，所有工作人员都醒悟了过来：
“是啊，这是非常有可能的！”
“波士顿动力绝对不想输，尤其是在之前花了那么多代价、搞了那么大宣传的情况下，被全世界所有人见证他们的‘人工智障’，这是他们无法接受的，所以他们一定不会想输。”
“靠，还真的是，现在他们的机器人表现像一坨大便，他们肯定会选择后台操控的。”
“想办法联系现场我们的人，让他们潜入后台去拿证据！”
于是立马有两个工作人员联系技术主管，技术主管向上级汇报。
随后，宇树科技的领导直接联系了现场的工作人员，让他们想办法潜入后台看一看，找找证据。
不过波士顿动力为了保密，早就雇了足量的安保人员守着球员通道，闲杂人等很难靠近后台。
他们一时半会还真找不到潜入后台的机会。
与此同时，在后台，波士顿动力的技术主管实在解决不了问题，最终突然灵机一动，对技术人员说道：
“切换手动模式，手动操控！”
那技术人员听了，有些惊讶地看着主管。
如果手动操控的话，那完全就是在作弊。
且不说手动操控能不能打得过王毅，就算打赢了，要是最终被人知道是手动操控，波士顿动力的信誉一夜之间就会掉到谷底。
到时候谁还会信任波士顿动力？谁还会买他们的机器人？
如果失去了买主，波士顿动力那数以亿计的投资不就直接打了水漂？到时候很可能因此而破产。
不过，既然技术主管已经这样说了，而且目前也确实没有其他办法能够解决机器人的窘境。
于是一个技术人员立马在电脑前输入指令，机器人解除了自动状态，切换成了手动模式。
随后，一个工作人员拿出了一个类似游戏手柄的操控器。
这个操控器本来是他们为了以防万一，万一机器人程序出现问题，可以通过手动操控应急。
随后，那个工作人员开始了操控。
而在场上，王毅本来向机器人比了个大大的剪刀手，让机器人始终处于懵逼状态。
眼看着24秒进攻时间就要结束了，机器人还是一动不动。
王毅本来以为这机器人会就此耗光24秒。
结果在进攻时间还有20秒时，那机器人突然动了。
它突然运球，过掉了王毅，杀到了内线。
随后一个轻松的扣篮得手。
比分来到了0:2。
王毅有点意外。
自己的干扰不起作用了？
不过看机器人刚才的过人和运球，还有最后上篮的过程，动作似乎更加滞涩，流畅性比起之前又打了一个折扣。
王毅心中疑惑，随后运球开始进攻。
他依然是左手比心，右手运球，但是这一次机器人没有像刚才那样呆滞地站在那里，而是伸开双臂防守，甚至还试图伸手抢断。
王毅心中虽然疑惑，但哪怕不用非常规动作，想要在机器人面前得分也很容易。
于是他通过背后变向，然后急停急起，晃开了机器人，来到篮下。
随后眼看机器人向自己追来，王毅做了一个投篮的假动作。
结果呢？机器人直接飞了起来，被晃飞出了底线，而王毅在篮下轻轻松松上篮打进。
王毅心中觉得有些奇怪。
这机器人现在虽然不受自己的非常规动作干扰了，但是它似乎变得更笨了。
以前，王毅在篮下这样慢一步，明显就是要做假动作晃飞机器人，按照机器人内置AI的判断，绝对可以预判到。
可刚才这么明显的假动作，机器人竟然没能预判出来。
难道说这家伙在比赛中退化了？
不过无所谓了，王毅继续防守。
这一次机器人运球时，动作似乎比以前慢了一些，在胯下变向时，甚至差点失误。
而王毅则趁此机会直接抢断了机器人，又一次杀到篮下。
然后为了验证机器人是不是变笨了，王毅又做了和刚才一样的动作，将球举起，等着机器人从自己旁边飞过，然后缓缓上篮。
这一幕看得现场的观众们一个个有些无语。
“**，这是人工智能？这分明是人工智障吧！”
“连续两次被同样的动作晃飞，这机器人脑子里都是粑粑？”
“就连我儿子在第一次被晃飞之后，第二次都会小心一点，可这机器人傻不愣登的，竟然没有一点防备！”
与此同时，国内宇树科技的工作人员看到这里，一个个都笑了出来：
“很明显，这是人为操控的！”
“而且操控它的还是一个不太会打球的家伙。”
“这都能被骗到，人为操控的痕迹也太明显了！”
“只是我们那边的工作人员还没有找到潜入后台的机会，真让人着急啊。”
与此同时，在现场。
那机器人虽然不再受王毅那些非诚规动作的蛊惑，但是他的动作流畅性已经大大了折扣。
面对这样的机器人，王毅打起来不要太轻松。
短短的一分半钟，又一次搞定一局。此时大比分已经3:0领先。
而在后台那里，波士顿动力公司的工作人员们一个个是急得满头大汗，他们的技术主管此时也已经满头大汗。
面对这样的局面，他们已经想不出任何好的办法了。
“真是浪费老子手机电量啊！没意思的比赛。”
而宇树科技的工作人员看到这里，一个个也在议论纷纷：
“波士顿动力这个屠龙者，完全被毅哥的非常规动作干扰了底层逻辑，这场比赛必败无疑！”
“不光是必败，而且是直接被毅哥血虐！”
“你看着吧，只要毅哥不打算放水，接下来的两场还是会被毅哥零封。”
“最终会被毅哥以4:0的大比分完全零封！”
这时有一个工作人员提出了一个问题：
“你们说有没有一种可能？波士顿动力见他们的机器人面对毅哥完全没有战斗力，最终会选择手动操控？”
这个问题一出，所有工作人员都醒悟了过来：
“是啊，这是非常有可能的！”
“波士顿动力绝对不想输，尤其是在之前花了那么多代价、搞了那么大宣传的情况下，被全世界所有人见证他们的‘人工智障’，这是他们无法接受的，所以他们一定不会想输。”
“靠，还真的是，现在他们的机器人表现像一坨大便，他们肯定会选择后台操控的。”
“想办法联系现场我们的人，让他们潜入后台去拿证据！”
于是立马有两个工作人员联系技术主管，技术主管向上级汇报。
随后，宇树科技的领导直接联系了现场的工作人员，让他们想办法潜入后台看一看，找找证据。
不过波士顿动力为了保密，早就雇了足量的安保人员守着球员通道，闲杂人等很难靠近后台。
他们一时半会还真找不到潜入后台的机会。
与此同时，在后台，波士顿动力的技术主管实在解决不了问题，最终突然灵机一动，对技术人员说道：
“切换手动模式，手动操控！”
那技术人员听了，有些惊讶地看着主管。
如果手动操控的话，那完全就是在作弊。
且不说手动操控能不能打得过王毅，就算打赢了，要是最终被人知道是手动操控，波士顿动力的信誉一夜之间就会掉到谷底。
到时候谁还会信任波士顿动力？谁还会买他们的机器人？
如果失去了买主，波士顿动力那数以亿计的投资不就直接打了水漂？到时候很可能因此而破产。
不过，既然技术主管已经这样说了，而且目前也确实没有其他办法能够解决机器人的窘境。
于是一个技术人员立马在电脑前输入指令，机器人解除了自动状态，切换成了手动模式。
随后，一个工作人员拿出了一个类似游戏手柄的操控器。
这个操控器本来是他们为了以防万一，万一机器人程序出现问题，可以通过手动操控应急。
随后，那个工作人员开始了操控。
而在场上，王毅本来向机器人比了个大大的剪刀手，让机器人始终处于懵逼状态。
眼看着24秒进攻时间就要结束了，机器人还是一动不动。
王毅本来以为这机器人会就此耗光24秒。
结果在进攻时间还有20秒时，那机器人突然动了。
它突然运球，过掉了王毅，杀到了内线。
随后一个轻松的扣篮得手。
比分来到了0:2。
王毅有点意外。
自己的干扰不起作用了？
不过看机器人刚才的过人和运球，还有最后上篮的过程，动作似乎更加滞涩，流畅性比起之前又打了一个折扣。
王毅心中疑惑，随后运球开始进攻。
他依然是左手比心，右手运球，但是这一次机器人没有像刚才那样呆滞地站在那里，而是伸开双臂防守，甚至还试图伸手抢断。
王毅心中虽然疑惑，但哪怕不用非常规动作，想要在机器人面前得分也很容易。
于是他通过背后变向，然后急停急起，晃开了机器人，来到篮下。
随后眼看机器人向自己追来，王毅做了一个投篮的假动作。
结果呢？机器人直接飞了起来，被晃飞出了底线，而王毅在篮下轻轻松松上篮打进。
王毅心中觉得有些奇怪。
这机器人现在虽然不受自己的非常规动作干扰了，但是它似乎变得更笨了。
以前，王毅在篮下这样慢一步，明显就是要做假动作晃飞机器人，按照机器人内置AI的判断，绝对可以预判到。
可刚才这么明显的假动作，机器人竟然没能预判出来。
难道说这家伙在比赛中退化了？
不过无所谓了，王毅继续防守。
这一次机器人运球时，动作似乎比以前慢了一些，在胯下变向时，甚至差点失误。
而王毅则趁此机会直接抢断了机器人，又一次杀到篮下。
然后为了验证机器人是不是变笨了，王毅又做了和刚才一样的动作，将球举起，等着机器人从自己旁边飞过，然后缓缓上篮。
这一幕看得现场的观众们一个个有些无语。
“**，这是人工智能？这分明是人工智障吧！”
“连续两次被同样的动作晃飞，这机器人脑子里都是粑粑？”
“就连我儿子在第一次被晃飞之后，第二次都会小心一点，可这机器人傻不愣登的，竟然没有一点防备！”
与此同时，国内宇树科技的工作人员看到这里，一个个都笑了出来：
“很明显，这是人为操控的！”
“而且操控它的还是一个不太会打球的家伙。”
“这都能被骗到，人为操控的痕迹也太明显了！”
“只是我们那边的工作人员还没有找到潜入后台的机会，真让人着急啊。”
与此同时，在现场。
那机器人虽然不再受王毅那些非诚规动作的蛊惑，但是他的动作流畅性已经大大了折扣。
面对这样的机器人，王毅打起来不要太轻松。
短短的一分半钟，又一次搞定一局。此时大比分已经3:0领先。
而在后台那里，波士顿动力公司的工作人员们一个个是急得满头大汗，他们的技术主管此时也已经满头大汗。
面对这样的局面，他们已经想不出任何好的办法了。